9月12日午前、トンニャット区労働組合(ザライ省)は、「オンライン労働組合の法律相談とAI仮想アシスタント」モデルを発表し、同時に100人以上の幹部と組合員を対象に、2026年のデジタルスキル、AI応用、サイバーセキュリティ、労働組合業務に関するトレーニングを実施しました。
発表会で、トンニャット区労働組合のチュオン・ティ・ミー・レ委員長は、労働組合活動へのテクノロジーの応用は、働き方を革新し、仕事の効率を高め、組合員と労働者を支援することを目的としていると述べました。
新しいモデルは、組合員と労働者が情報を検索し、法律相談にアクセスし、オンラインでサポートを受けるためのチャネルをさらに作成します。このツールは、労働組合幹部が任務を遂行する過程でもサポートします。
レ氏は、AIは支援ツールであり、労働組合幹部が組合員や労働者に直接耳を傾け、関心を持ち、同行することを置き換えるものではないと指摘しました。
トンニャット区党委員会のドアン・ティ・ビック・ハ常任副書記は、労働組合が積極的に技術を応用していることを認め、活動の質の向上、組合員と労働者の正当かつ合法的な権利と利益のケアと保護に関連して、デジタルトランスフォーメーションとAIをさらに推進することを提案しました。
プログラムでは、トンニャット区労働組合がモデルの紹介と使用方法の指導を行いました。労働組合幹部は、デジタルスキル、労働組合の仕事と活動におけるAIの応用、およびサイバー空間でのセキュリティと安全性の確保についても研修を受けました。
