7月30日、クイニョンバック区労働組合(ザライ省)は、幹部、組合員、労働者(ĐV、NLĐ)向けのデジタル学習空間である「労働組合電子書棚」モデルを正式に発表しました。
このモデルは、宣伝方法を革新し、ĐV、NLĐへのサービス品質を向上させるとともに、労働組合活動における情報技術の応用を促進することを目的としたデジタルトランスフォーメーションプラットフォーム上に構築されています。
スマートフォンでQRコードをスキャンするだけで、ĐV、NLĐは集中電子文書リポジトリにアクセスして、いつでもどこでも文書、資料、フォーム、知識、労働組合情報を検索できます。迅速かつ便利な検索は、基礎労働組合幹部の学習、仕事、および任務遂行の効率向上に貢献します。
モデルのハイライトは、法律、労働組合情報、ホーチミン思想、道徳、ライフスタイルの学習と実践、労働組合業務、労働安全衛生、労働における健康と美しさの6つの専門テーマに従って科学的に整理された文書システムです。
データウェアハウスは、新しい文書、ガイダンス文書、ビデオ、インフォグラフィック、業務フォーム、および多くの実用的な情報とともに定期的に更新され、ĐV、NLĐの学習および検索ニーズを満たしています。
クイニョンバック区労働組合によると、このモデルは、党の政策、国家の政策と法律、および労働組合組織の活動をĐV、NLĐに近づけることに貢献しています。同時に、労働組合システムにおける法律の理解、専門スキル、学習文化の普及を高めます。
モデルの運用開始は、デジタルトランスフォーメーションの実施におけるクイニョンバック区労働組合の革新と創造性を示しており、組合員と労働者をサービスセンターとしています。
今後、区労働組合は、資料の更新と補足を継続するとともに、基礎労働組合に対し、モデルを効果的に活用し、労働組合活動における「労働組合電子書棚」の価値を高めるよう指導します。
