10月21日、ホアン・アイン・ザライ医科薬科大学病院は、同ユニットでは連帯、民主主義、革新、発展の雰囲気の中で草の根労働組合会議が開催されたと述べた。
大会では、2025年から2030年までの任期の労働組合執行委員会を選出した。その代表者には以下が含まれる：労働組合委員長のグエン・ティ・クイン・ローン氏。カオ・ティ・ホアン・ヴァン女史 - 労働組合副委員長。ホアン・ゴック・カイン氏 - 労働組合副委員長。
新しい労働組合執行委員会は、団結、革新、ダイナミズム、創造性の精神を促進し、常に労働者と病院指導者の間の架け橋となり、ますます強力な労働組合組織の構築に貢献します。
ホアンアインザライ医科薬科大学病院の草の根労働組合には、組合員 447 人を含む合計 473 人の従業員がいます。
雇用情勢、組合員、労働者の生活は比較的安定している。病院は、従業員向けの制度と方針を完全に導入しています。全従業員は契約に署名し、社会保険と健康保険を 100% 支払います。労働組合員と労働者の平均収入は一人当たり月約 1,400 万ドンです。
組合員の育成活動が重視されています。新しく採用された従業員は全員、組合への加入手続きについて指導を受けます。 2023 年から現在まで、この部隊は労働組合のために追加の 166 人の組合員を育成しました。
草の根労働組合は、政府と緊密に連携して労働条件を改善し、役人、従業員、労働者の生活を改善しています。
組合はまた、国際こどもの日や中秋節にプレゼントを贈るなどの活動を通じて、組合員や労働者の子どもの世話にも気を配り、女性と子どもの世話をする政策をしっかりと実施しています。
さらに、組合は組合員と労働者を次のような社会活動に積極的に参加させます。たとえば、貧困者基金への支援、感謝の気持ちへの恩返し、愛するチュオンサ基金への支援、上位組合が立ち上げた自然災害や洪水の被害を受けた人々への支援などです。
また、組合は女性組合員や女性労働者に関する制度や政策を定期的に広めています。
