これは重要な政治的出来事であり、行政境界を統合し、二層地方政府モデルを導入した後の病院労働組合にとって大きな転換点となる。
大会に出席し指導したのは、省党委員、バクニン省ベトナム祖国戦線委員会副委員長、バクニン省労働総同盟委員長であるタック・ヴァン・チュン同志である。
出席したのは、タン・チョン・フン同志党委員会書記、バクニン総合病院第1院長と、1,000人を超える組合員と病院の労働者の意志と願望を代表する98人の代表者たちだった。
過去 1 年間、病院労働組合は積極的かつ創造的に活動し、多くの目覚ましい成果を上げてきました。労働組合員の 95% が任務を適切かつ見事に完了しました。女性職員と組合員の95％が「田舎の仕事が得意、家事が得意」という称号を獲得した。 57人のエリート労働組合員を認めるために党に導入された。
それに加えて、専門家と連携して役人や組合員がイニシアチブと技術改善を推進するよう奨励し、あらゆるレベルで13のイニシアチブと、州および草の根レベルで85の科学的テーマが認められる。
特に、病院組合は、州労働連盟が主催する「9時間目」遊び場プログラムで組合全体の最優秀賞を受賞しました。
大会の指揮として演説したタック・ヴァン・チュン同志は、過去期（2023～2025年）の病院労働組合の活動の成果に対する同意、高い同意、そして喜びを表明した。
同時に、タック・ヴァン・チュン同志は、病院組合が2025年から2030年の期間に重点的に実行する必要がある5つの重要な課題を強調した。したがって、病院組合はその運営方法を革新する必要がある。全期間の勤務プログラムを積極的に開発し、革新の精神と集合知を推進する。コンテンツと運営方法を革新し続け、組合役員の質を向上させ、新しい状況に適応します。
病院組合は、組合員の正当な権利と利益に直接関連する規則や規制の策定と実施の監視に積極的に参加する必要があります。
労働組合は学習運動を促進し、役人や組合員の専門的資格、政治理論、国家管理の知識を向上させる必要がある。
また、医療分野におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する必要がある。専門家と積極的に連携し、医療経営におけるデジタルトランスフォーメーションを推進する。電子医療記録を導入し、施設間で健康データを同期する。人工知能（AI）とビッグデータの応用を強化します。
最後に、病院組合は医療倫理に関連した模倣運動を実施する必要がある。「善良な労働者、創造的な労働者」運動などの専門的実践に関連した愛国的な模倣運動をよく組織する。常に資質の向上を図り、「医師は母親のようなもの」の資質を高め、患者の生命と健康を尊重し守ります。
大会では、執行委員会メンバーでバクニン省労働組合作業委員会副委員長のゴ・ドゥク・チュン同志が、バクニン省第一総合病院労働組合執行委員会の第I期、2025年から2030年までの13人の同志を任命することに関する省労働総同盟常任委員会の決定を発表した。ホアン・チュオンザン同志 - 組合委員長として病院副院長。
議会は「団結、民主主義、規律、革新、発展」を行動モットーとする決議を可決した。バクニン第一総合病院の執行委員会と全組合員は、深い信頼のもと、議会決議に定められた目標と任務を首尾よく実行し、ますます強力な労働組合組織の構築に貢献する決意である。
