省労働組合連盟の報告によると、7月1日から、バクニン省労働組合連盟は、2万2千以上の基礎労働組合、企業、事業体を直接管理、指示し、約57万8千人の組合員が国家予算から100%の給与を受け取っていない。そのうち、工業団地内の基礎労働組合は945で、44万4千人以上の組合員がいる。専門労働組合幹部は81人である。
これまで、組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、ケアし、保護するという重点任務は、省労働組合によって重視され、積極的に実施されてきました。現在、労働組合の施設および企業の労働組合の84.1%が職場で対話を開催し、交渉を行い、団体労働協約を締結しています。労働組合は、労働者と労働者の世話活動を推進するよう指示しました。その中で、困難な状況にある組合員の100%が、暴風雨や洪水の影響を受けた際に、労働組合から訪問、贈り物を受け取りました
広報、意識向上、「優秀な労働者 - 創造的な労働者」競争運動の開始など、文化、スポーツなどの活動は、豊富な内容、形式で組織され、多くの組合員、労働者が参加しています。検査、監督、女性労働、財務などの活動は効果を維持し、労働組合組織の地位を段階的に向上させます。
各レベルの労働組合総会の組織作業について、10月19日までに、区、コミューンの労働組合の100%が組織を終えました。現在、70%以上の企業の基礎労働組合が組織されており、11月30日までに完了し、設定されたスケジュールを確保するために努力しています。第1回省労働組合大会、2025年から2030年の任期は12月23日に開催される予定です。
会議では、代表者は省労働組合の組織と活動における困難、障害について議論、分析することに焦点を当てました。労働組合組織の活動の効率を高めるためのいくつかの解決策について意見交換しました...
結論として、党中央委員会委員、バクニン省党委員会書記のグエン・ホン・タイ氏は、最近省労働総同盟が達成した努力と成果を認めた。同時に、部門が今後実装に注力する必要がある多くのタスクとソリューションを強調します。近い将来、2025年から2030年までの第1回州労働組合大会を開催するための条件を十分に準備し、これが州全体の組合員と労働者にとって真の祭典となるようにする。
それによると、各レベルの労働組合は、活動の方法、内容、特に宣伝活動を革新、向上させる必要があります。労働組合員、労働者の権利と利益を保護、ケアするという中心的かつ一貫した任務を効果的に管理、組織するために、デジタルトランスフォーメーションの応用を推進し、政治システムにおける労働組合の役割を最大限に発揮するために、組織機構、運営メカニズムにおける困難、障害を取り除くための解決策を引き続き研究、提案する必要があります。
グエン・ホン・タイ氏は、バクニン省が最大80万人近くもの労働力を擁する重要な産業省であると強調した。このうち 60% が女性です。外国人労働者は約2万5千人。従業員の60％近くが県外出身者です。これらはすべて潜在的なリスク要因であり、地域の治安と秩序の状況に影響を与える問題を簡単に引き起こす可能性があります。同時に、企業における労働者の代表組織の設立を認めることは、労働組合にとってチャンスであると同時に大きな課題でもある。したがって、地方労働総同盟は、組織と運営に影響を与える要因の検討に重点を置く必要がある。それ以来、当社は強力な革新を続け、最も実践的なケア活動で労働者を魅了してきました。
それとともに、労働組合と関連部門、特に省警察との連携活動を強化し、工業団地の安全を保護し、労働者の安全を確保する必要がある。
この機会に、 Tinh uy Bi thu は、省労働組合の幹部、公務員の施設を視察し、協力、励まし合いました。
