高い成長目標
4月20日午後、VPBank証券株式会社(VPBankS、HOSE:VPX)は、多くの重要な内容が承認された2026年年次株主総会(ĐHĐCĐ)を開催しました。
市場の見通しについて評価し、VPBankSのニャム・ハ・ハイ総支配人は、2026年には依然としていくつかのマクロリスクが存在するが、ポジティブな要因が優勢になると予想されると述べた。ハイ氏によると、ベトナムの株式市場は、安定したマクロ基盤と画期的な改革措置のおかげで、持続可能な成長段階に入る根拠がある。
しかし、彼はまた、地政学的リスクは、投資家の心理と外国資本の流れに間接的に影響を与える可能性があるため、依然として監視する必要がある変数であると指摘しました。
これに基づいて、VPBankSのリーダーは、同社は規模の拡大と効率性を重視し、資本調達の利点と親銀行からの経営能力、および2025年に構築された基盤を活用していると述べました。
総会で発表された計画によると、VPBankSは2026年の総売上高11兆740億ドン、税引前利益6兆4530億ドンを目標としており、2025年と比較してそれぞれ39%と44%増加します。

年末までに50兆ドンの信用取引残高を達成する目標
信用取引活動に関連して、ニャム・ハ・ハイ氏は、2025年末までにVPBankSの信用取引残高は約34兆ドンに達すると述べました。2026年第1四半期には、この数字は38兆ドンを超え、年末までに50兆ドンの目標に近づきました。
VPBankSのゼネラルディレクターは、2025年末までに約13兆ドンの自己資本を調達することに成功したため、金利上昇のプレッシャーをあまり受けていないと述べました。この資金源は、VPBankSが市場で競争力のあるレベルで信用取引金利を維持するのに役立ちます。
2026年の銀行システムの信用成長目標が15%に低下する中で、ハイ氏は、資本の流れが投資家の資金需要を補うためにマージンチャネルに移行する傾向にあると述べました。VPBankSのリーダーシップはまた、同社には現在、約32兆〜33兆ドンのマージン融資の余地があると述べました。これは、多くの証券会社が限度額にほぼ達している状況において、大きな利点です。
親銀行からの推進力
総会で、VPBankの取締役兼総支配人であるグエン・ドゥック・ヴィン氏は、VPBankSの過去4年間の急速な成長(資本金360億ドンから市場をリードするグループへ、130万人の顧客にサービスを提供)は、親銀行からの戦略的方向性の結果であると述べました。
ヴィン氏によると、中核的な推進力の1つはVPBankのエコシステムから来ており、その中でVPBankSは資本市場の構造を完成させる上で重要な役割を果たしています。彼は、商業銀行が短期資金源に焦点を当てる場合、証券会社は中長期の資金調達ソリューションを提供し、約10のメンバー企業を持つ金融エコシステムで顧客に付加価値をもたらす役割を担うと考えています。
さらに、VPBankのリーダーシップは、財務リソースから管理システム、資金調達能力まで、多くの側面で戦略的パートナーであるSMBCからの支援を強調しました。親銀行とSMBCの評判の組み合わせのおかげで、VPBankSは過去2年間で最適なコストで数億米ドルの国際資本を調達する取引を成功裏に実施しました。
このプラットフォーム上で、VPBankSは投資銀行および資産管理分野におけるリーディング機関になるという方向性を展開しています。同社は、ECM、DCM、M&Aなどの事業を拡大し続けており、その中で、外国資本の要素を持つ大規模な取引のIPOコンサルティング活動は、能力の明確な証拠と見なされています。
資産管理分野では、総会で共有された計画によると、VPBankSはサービスエコシステムを完成させ、2026年5月から6月にファンドマネジメント会社を設立する予定です。同時に、国際的なブロックチェーンテクノロジー企業との協力を通じてデジタル資産開発戦略を準備し、国内の法的枠組みが完成次第、新しい金融商品を提供する準備をしています。

VPBankSの2026年年次株主総会はまた、2022年から2027年の任期における取締役会メンバー数を4人から3人に削減することを承認しました。総会は同時に、辞任届によりブー・フウ・ディエン氏とグエン・クアン・チュン氏を解任しました。
それとともに、株主はチャン・ゴック・ラン氏を独立取締役に追加選出しました。ラン氏は国際銀行経営学修士号を取得しており、14年の経験があり、大手銀行や企業で多くの役職を歴任してきました。
したがって、VPBankSの2022年から2027年の任期の取締役会は、3人のメンバーで構成されています。ホー・トゥイ・ンガ氏が取締役会長、グエン・ルオン・タン氏が取締役、チャン・ゴック・ラン氏が独立取締役です。