4月16日、ワシントンD.C.で開催された世界銀行(WB)と国際通貨基金(IMF)の2026年春季会議の枠組みの中で、ベトナムは人的資本開発において最も優れた実績を上げた5か国の1つとして表彰されました。これは、人材育成と国家資源の効率的な利用におけるベトナムの努力に対する多国間金融機関の重要な認識です。
会議で、世界銀行グループを代表して、マムタ・ムルティ人的資源担当副総裁は、持続可能な経済成長に貢献するために人的資源の「資産」を最適化するベトナムの絶え間ない努力を認め、同じ所得水準の国々のグループの中で、拡大人的資本指数(HCI+)で最も優れた国家の称号をベトナムに授与しました。
ベトナムが表彰されたことは、新しい時代における労働市場の競争力と積極的な変化の明確な証拠です。この成果は、政治局の決議72-NQ/TW(いくつかの画期的な解決策、国民の健康保護、ケア、改善の強化)と、政治局の決議71-NQ/TW(2025年8月22日)を2030年までの質の高い人材育成と教育の画期的な発展に焦点を当てて成功裏に実施するという決意における政府、財務省、省庁、地方自治体の努力を示しています。
国際的な経済専門家の視点から見ると、HCI+ 2026指数での成果は、教育および医療部門の成果であるだけでなく、投資資源を実際の成果に転換する際の国家財政管理の功績も強く示しています。
ベトナムは、予算から教育と医療への投資を、国際平均よりも実質的な経済成長に転換できる国の一つとして評価されています。優れた教育成果を伴う持続可能な公共支出の質は、知識への投資を優先する財政政策の効果を示しています。同時に、世界銀行は、ベトナムの有給雇用の大幅な改善も認めており、訓練に充てられる財源と高生産性労働市場の実際のニーズとの連携の成功を反映しています。
地域および同じ所得水準の国々と比較して、ベトナムはスキルを雇用と実質所得に転換する上でより高い効率を達成しています。HCI+ 2026での表彰は、人材中心戦略の正当性を改めて証明するとともに、国家財源の配分と利用の有効性、つまり新時代における競争力の存続に不可欠な要素を証明しています。この成果は、国際的な評価であるだけでなく、ベトナムが2026年から2030年の期間に人的資源の質を向上させるために、ODAや優遇融資を含む資源の効果的な誘致と管理を優先し、財政政策を強力に改革し続けるための原動力にもなります。
