2026年3月1日から、回復企業の社会保険料の支払いを一時停止

Hà Lê |

2026年3月1日から、回復手続きを実施中の企業は、新しい規定に従って社会保険料の支払いを一時停止されます。

国会は2025年回復・破産法を可決し、その中で、回復手続きを適用している企業が社会保険(BHXH)の支払いを一時停止することを許可する規定を追加しました。この規定は、2026年3月1日から正式に施行されます。

2025年回復・破産法によると、第86条は、関連する法律および決議のいくつかの条項および項を修正および補足しました。第86条第2項は、2024年社会保険法第37条第1項a号を修正および補足しました。

それによると、使用者が困難に直面し、生産・事業活動を一時停止せざるを得ず、その結果、使用者と使用者が社会保険料を支払う能力がなくなった場合、または使用者が回復・破産に関する法律の規定に従って回復手続きを適用された場合、年金・遺族年金基金への支払いを一時停止することができます。一時停止期間は最長12ヶ月を超えません。

したがって、現行の規定と比較して、2025年回復・破産法は、回復手続きを実施中の企業も、年金・遺族年金基金への社会保険料の支払いを一時停止できるケースを追加しました。これは、財政的圧力を軽減し、企業が困難を段階的に克服し、生産・事業を安定させるための条件を作り出すための解決策の1つと見なされています。

ただし、社会保険料の一時停止は一時的なものにすぎません。一時停止期間が終了した後、または企業が財務能力を回復した場合でも、雇用主は法律の規定に従って社会保険料の支払い義務を完全に履行し続け、それによって労働者の長期的な権利を保証する責任があります。

Hà Lê
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