5月29日、ハティン省人民委員会は、「民間経済の発展 - 有利なビジネス環境の構築、起業家精神とイノベーションの促進」をテーマに、2026年ハティン省民間経済開発フォーラムを開催しました。
報告書によると、省全体で現在約12,000社の企業が活動しています。民間経済はGRDPの約60%、予算収入の65%を貢献し、約98,000人の労働者の雇用を創出しています。
省レベルのイノベーション指数は徐々に改善、向上しており、現在、北中部地域で3位にランクされています。
ハティン省の指導者によると、省の投資およびビジネス環境には、より断固として解決する必要があるボトルネックがまだあります。
2025年の行政改革指数(PARインデックス)は、全国34か国中19位です。国家機関のサービスに対する国民の満足度指数(SIPAS)は、全国34か国中24位です。企業、スタートアップ、革新的なスタートアップを支援するエコシステムは、依然として不足しており、脆弱です。
フォーラムでの講演で、財務省の民間企業および集団経済開発局長のブイ・アイン・トゥアン氏は、次のように指摘しました。「率直かつ客観的に見ると、ハティン省の企業部門の規模は、新しい段階における潜在力と開発要件と比較して、まだかなり控えめです。」
ハティン省は、安全で、開放的で、透明性があり、低コストの投資・ビジネス環境を改善し、地域内の企業や個人事業主を支援する活動において、より一層の努力と積極性が必要です。
事業投資環境の強力な改革を粘り強く継続する必要があります。行政手続きとコンプライアンスコストを削減します。土地、生産用地、投資手続き、入札、税金、手数料、信用と公共サービスへのアクセスに関するボトルネックを取り除きます。
ベトナム商工連盟の省レベル競争力指数プロジェクトのデータおよび公共管理専門家であるチュオン・ドゥック・チョン氏も、フォーラムでの講演で、ハティン省の民間経済発展における肯定的な側面と制限、ボトルネックを指摘しました。
それから、チョン氏は、民間経済部門が飛躍するためには、ハティン省が最も必要としているのは、改革の決意をあらゆるレベルの政府、すべての部門で均等に実施される結果に変えることであると述べました。
ハティン省は、スムーズな執行機構、公正な競争環境、協力的な政府、そして本当に便利で、アクセスしやすく、予測しやすい手続きシステムが必要です。
「正しい政策が正しく実行され、ボトルネックが適切な場所で解消され、企業の信頼が日々の具体的な変化によって強化されれば、ハティン省の民間経済部門は成長し、立ち上がり、省の成長、雇用、競争力にさらに貢献するための十分な条件が整うでしょう」とチュオン・ドゥック・チョン氏は強調しました。
他の多くの論文も、有利な点と困難な点を指摘し、ハティン省の民間経済部門の発展に有利なビジネス環境を構築するために、困難とボトルネックを取り除くために直ちに行動する必要がある解決策を提示しました。
ハティン省人民委員会のファン・ティエン・ディン委員長は、民間経済部門が力強く持続可能な発展を遂げるためには、政府の創造的な役割に加えて、企業協会も企業との連携と協力の役割を発揮する必要があると述べました。
省人民委員会委員長は、ハティン省は常に企業の声に耳を傾け、企業と協力して、メカニズムと政策を継続的に改善し、運営効率を高め、投資およびビジネス環境を改善する用意があると断言しました。フォーラムでの専門家の意見、企業の提案、提言は、省によって受け入れられ、研究され、今後の適切な解決策と政策に具体化されます。
