アンザン省人民委員会によると、2026年上半期の省のGRDP成長率は8.83%と推定され、メコンデルタ地域でトップです。これは非常に励みになる結果であり、省が年間成長目標10.71%を達成するために努力するための重要な前提条件を作り出しています。
省人民委員会は、長期にわたる滞留プロジェクトに対する困難と障害の見直しと解消に注力し、投資環境の改善、省の経済社会発展の促進に貢献しました。省は、経済社会発展のための成長を促進するために、多くの企業との会議を開催し、実施し、それを通じて企業コミュニティとの対話を行い、困難を解消しました。困難と障害の中で、人材、特に質の高い労働力の問題も企業にとってボトルネックとなっています。
最近、アンザン省人民委員会のホー・ヴァン・ムン委員長は、ティンビエン、トイソン、チーラン、アンクー、ヌイカムなどのコミューンおよび区の党委員会と会合を開きました。
人民委員会委員長によると、年末までの任務は非常に重く、特に未達成の指標についてはそうです。委員長は、地方自治体に対し、建設局と協力して、都市総合計画とコミューン総合計画の承認任務を迅速に完了するよう指示しました。建設局は、ヌイカム分区計画を早期に完了するよう指示しました。ヌイカムコミューン人民委員会は、財務局と協力して、ヌイカム観光地への投資を呼び込むために必要な手続きを直ちに準備するよう指示しました。ティンビエン区は、省プロジェクト管理委員会と積極的に協力して、ロジスティクスの発展を促進し、国境ゲート地域のインフラを建設し、競争力を高めます。
地方自治体は、小規模で付加価値の低い生産ではなく、消費市場の拡大に関連するOCOP製品の開発を促進し、支援し続けます。職業訓練を積極的に組織し、地域内の企業で労働に参加するよう人々に宣伝し、動員します。地方自治体は、計画プロジェクトを迅速に承認し、部門や業界と積極的に連携して、投資誘致、職業訓練、および地元の労働者の雇用創出を促進する必要があります。
APEC 2027に関して、アンザン省人民委員会は、APEC年の活動の組織に役立つ人材育成計画を発行しました。APECのような大規模な国際イベントの組織要件を満たす知識、スキル、外国語、プロフェッショナルな態度を備えた幹部、公務員、サービス要員、観光・サービススタッフの育成。地方の人材の質の向上、会議後の持続可能な遺産の残存。
これらの要請に基づいて、フーコック特別区はまた、「2026年から2030年までの地域社会の外国語能力強化プロジェクト、2045年までの方向性」を正式に発表しました。
フーコック特別区人民委員会のグエン・ティ・キム・ロアン副委員長は、次のように述べています。「プロジェクトは、明確な段階に分かれた戦略的なロードマップで構築されています。2026年9月〜2027年6月:10〜15の3段階の普通学校で試験的に実施し、同時にズオンドン、ガンザウ、アントイ、ズオントーでコミュニティクラスを開設します。2026〜2030年:モデルを少なくとも50%の普通学校に拡大し、コミュニティクラスの数を2倍にします。2031年にフェーズ1の総括を組織する予定です。2031〜2035年:すべての普通学校を普及させ、地域住民コミュニティで包括的に拡大します。」
「フーコック島のすべての住民は観光大使であるというメッセージを掲げ、トレーニングの焦点は、小規模トレーダー、タクシー運転手、サービススタッフ、学生などの最前線の労働力に向けられています。核心は、すべての人にすぐに熟練したコミュニケーションを強制することではなく、観光客を迎える際に言語の壁を乗り越えるための基本的な知識と自信を身につけることです」とグエン・ティ・キム・ローン氏は強調しました。
アンザン省人民委員会のホー・ヴァン・ムン委員長は、ゴック島の世界的な進歩に対するプロジェクトの戦略的重要性を強調し、プロジェクトの実施は、現在の人材と施設の不足状況を解決するための包括的な戦略であると強調しました。技術の応用、プログラムの革新、社会化の促進は、主要な観光産業にサービスを提供する質の高い人材の基盤を築くでしょう。
