フートー省社会保険からの情報によると、2026年4月20日現在、省内には社会保険、医療保険、失業保険の支払いが6ヶ月以上遅れている事業体が174社あり、その金額は2000万ドン以上です。
特筆すべきは、このうち10社が10億ドン以上の社会保険料を滞納しており、そのうち70億ドン以上を滞納している企業もあることです。詳細なリストは以下の通りです。
これに先立ち、フートー省社会保険は、労働者の社会保険、医療保険、失業保険、労働災害保険、職業病保険の支払いを督促することについて、社会保険料の支払いが遅れているユニットに宛てた文書番号495/BHXH-QLTSTを発行しました。
文書の中で、社会保険機関は、社会保険、医療保険、失業保険の支払いの遅延は、社会保険法第41/2024/QH15号第38条第1項、および医療保険法の一部条項を改正・補足する法律第51/2024/QH15号で改正・補足された第48a条および第48b条の規定により厳しく禁止されている行為であると断言しました。
同時に、この行為は、労働者の社会保険、医療保険、失業保険の脱税罪に関する2015年刑法第216条に違反する兆候があります。
政令第274/2025/ND-CP第3条および第7条の規定によると、2025年11月30日から、社会保険、医療保険、失業保険の支払いを遅延または回避するユニットおよび企業は、支払いを遅延または回避した金額と日数に基づいて、1日あたり0.03%の追加料金を支払う必要があります。
フートー省社会保険は、各部門に対し、労働者の社会保険、医療保険、失業保険の支払いを完了するよう要請しました。
上記の期限を過ぎても、ユニットが未払いの金額を全額支払わない場合、社会保険機関はユニットの身元をメディアで公開し、同時に専門検査を実施し、法律の規定に従って行政違反を処罰します。
文書の発行とともに、徴収担当官は各部門の状況を綿密に把握し、社会保険、医療保険、失業保険の徴収を督促します。労働者の権利を確保するために、意図的に支払いを遅らせる部門に対する検査を強化します。
省社会保険はまた、労働力を使用するユニットおよび対象者の開発を支援する組織と緊密に連携して、人々に任意社会保険、世帯医療保険への加入を促しています。
同時に、同機関は企業との対話会議を開催し、社会保険法に従って労働者の社会保険加入義務を十分に履行するよう宣伝、説明、要求します。
各基礎レベルの社会保険機関は、少なくとも1つの顧客コミュニケーション会議と1つの強制加入者開発会議を開催します。
そのうち、8つのユニットが少なくとも2つの顧客コミュニケーション会議と2つの必須参加者開発会議を開催し、企業との直接対話のために省社会保険のリーダーシップを招待しました。
