待ち望む日々
多くの教師にとって、喜びは受け取った数字だけでなく、権利が保証されているという感覚にもあり、安心と信頼の心で新年を迎えることができます。
トゥエット先生(仮名) - 特に困難な経済社会地域で30年以上教鞭を執ってきた退職教師 - は、政令76/2019/ND-CPに基づく一時金給付の申請書類が返却されたときの不安な気持ちを今でもはっきりと覚えています。
「私は1991年から働き始め、1994年にクアンビン省人民委員会の決定に従ってランク付けされました。制度は当然のことだと思っていましたが、いくつかの決定が欠落しているために書類が拒否されたとき、本当に混乱しました」と彼女は語りました。
2021年から申請書を提出しているにもかかわらず、2023年になっても、多くの教師がまだ解決されておらず、採用決定または管轄官庁による採用結果の承認決定が不足しているという理由で拒否されることさえあります。
2段階の地方自治体モデルへの移行の状況において、多くの人々は自分の記録が忘れ去られることを懸念しています。
「時々、もうその補助金を受け取る機会はないだろうと思いました。しかし、今年のテトは、そのお金が届いて本当に嬉しいです」とトゥエットさんは言いました。
信念は維持される
ラオドン新聞が報道した後、教師たちは特に困難な地域への補助金を支払われました。各人は、勤務年数に応じて5000万ドンから1億ドンを受け取ります。
お金を受け取ったとき、トゥエット先生は感動を隠せませんでした。「それは、村にしがみつき、クラスにしがみついてきた人生全体に対する認識です。私は自分の権利が最後まで守られたことに感謝しています」と彼女は語りました。
補助金の話だけでなく、契約教員に対する給与の支払いの遅延の問題も、苦情を受けて解決されました。
ナムザイン地区の中学校の教師であるS氏は、彼の契約は2024年9月1日から2025年8月31日まで有効であると述べました。契約によると、給与は月の初めまたは終わりに支払われます。しかし、2025年6月から、多くの教師は、トレーニング、試験監督、採点、および専門的なタスクを完全に実行しているにもかかわらず、夏期給を受け取っていません。
「私たちは普通に働いていますが、給料は遅れています。生活費を賄うために借金しなければならない人もいます。最も心配なのは、自分の権利が明確に認識されていないという感覚です」とSさんは言いました。
ラオドン新聞が調査に乗り出した後、クアンチ省人民委員会は、2025年の予算見積もりに含まれる「政令111/2022/ND-CPに基づく労働契約費用」から、公立教育機関の契約教員の給与支払いと活動支援のために、コミューンおよび区人民委員会に資金を割り当てることを決定しました。
資金が割り当てられたことを知ったとき、S氏は、多くの同僚が本当に安心したと述べました。「私たちは、安心して授業に臨めるように、正確、十分、かつ適切なタイミングで支払われることを願うばかりです。すべてが解決されれば、信頼も戻ってきます」と彼は語りました。
書類の滞留、給与の遅延による行き詰まり感から、権利が規定どおりに行使されるようになるまで、その道のりは教師たちの歓喜で幕を閉じました。
「今年のテト(旧正月)は明らかに楽になりました。制度が解決されていないという心配はもうありません。私の家族は、豊かで温かいテト(旧正月)を準備することができます」とSさんは語りました。
