科学技術、イノベーション、国家デジタル変革の画期的な発展に関する政治局決議第57-NQ/TWの実施状況を1年6ヶ月間総括する全国会議で、トー・ラム書記長兼国家主席は、根本的かつ長期的な意義を持つ任務は人材育成であると強調した。それによると、新学年度から、教育訓練部門、高等教育機関、職業教育機関は、訓練プログラムを見直し、戦略技術分野を優先し、デジタルスキル、イノベーション能力、AI応用の訓練を推進する必要がある。
競争優位性を生み出す
実際には、多くの高等教育機関が教育プログラムを自主的に調整し、デジタル技術に関連する内容を教育に取り入れるとともに、実践的なニーズを更新するために企業との連携を強化していることが示されています。これらの措置は、教育の質を向上させるだけでなく、デジタル時代における教育と労働市場の要求との間のギャップを段階的に縮小することにも貢献しています。
教育の観点から、国民経済大学国際教育研究所所長のレ・チュン・タイン准教授・博士は、情報技術と人工知能(AI)の応用は、企業や組織の活動において必然的な傾向になりつつあると述べています。テクノロジーは、管理と運営の問題を解決するだけでなく、生産性と仕事の質の向上にも貢献します。したがって、質の高い人材の育成、特にAI、ビッグデータ、デジタルトランスフォーメーションに関する基礎知識を学生に身につけさせることは非常に重要です。
彼は、これらの知識は、学習者が専門分野の問題の本質を理解するのに役立つだけでなく、実践的な問題を解決するための技術応用思考を形成するのにも役立つと述べました。これは、学生が適応能力を高め、専門的な効果を発揮し、労働市場に参加する際に競争優位性を生み出すのに役立つ重要な要素です。
レ・チュン・タイン准教授・博士によると、企業や機関、組織がデジタルトランスフォーメーションをますます推進している状況において、テクノロジーを習得できる人材の採用ニーズは引き続き高まります。したがって、AI、ビッグデータ、デジタルトランスフォーメーションに関するコンテンツをトレーニングプログラムに導入することは、目先の要求を満たすだけでなく、国の質の高い人材を育成するための長期的な戦略でもあります。
同氏は、この方向性をうまく実行すれば、ベトナムは追いつく機会があるだけでなく、デジタル時代において国際舞台で競争優位性を築き、立ち上がることができると述べました。
新しい要件に応える
多くの教育機関が、専門分野ごとにデジタル技術を導入するための具体的なソリューションを展開しています。財政学院では、デジタル経済の発展のための人材ニーズを満たすための教育プログラムの革新が同時に展開されています。
レ・トゥアン・ヒエップ博士(財政学院副院長)によると、学院はデータサイエンス、デジタル金融、デジタル経済などのいくつかのトレーニングプログラムを実施しており、テクノロジー要素を金融・会計分野に深く統合することを目指しています。伝統的な金融の強みと新しいトレーニングプログラムの組み合わせは、受験生の選択肢を広げ、労働市場の要求により良く応えるのに役立ちます。
その中で、AIは重要な柱の一つと見なされており、データ分析、トレンド予測、金融活動の最適化を支援する役割を果たしています。
金融・会計分野へのテクノロジーとAIの統合の傾向は非常に急速に進んでいます。トレーニングプログラムを更新しないと、現実的な人材を提供することは困難になります。
プログラムを積極的に革新し、トレーニングを企業のニーズと技術トレンドに関連付けることは、適応能力を持ち、技術を習得し、イノベーションをリードする労働力を生み出すでしょう。これはまた、決議第57-NQ/TWの精神に従って、科学技術、イノベーション、デジタルトランスフォーメーションの開発目標を実現するための基盤であり、新たな成長の原動力を生み出し、ベトナムをデジタル時代に向けて着実に前進させることに貢献します。
