新しい心構えで仕事を始める準備をしましょう。
ラオドン新聞とのインタビューで、多くの管理幹部は、教師の任務を喜んで引き受けると述べました。ムオンドンコミューンのヴィンティエン幼稚園のブイ・ティ・ヒエン副校長は、自身が管理職に就いてからわずか3年ですが、教職に戻ることを厭わないと語りました。
「私は自分の仕事に復帰するために辞表を書く用意があります。どのような立場にあっても、私は教育に貢献するために能力と熱意を注ぎたいと思っています」とヒエン先生は語りました。
女性副校長によると、管理職としての勤務期間は長くないため、職業への愛と教壇に立ちたいという願望は依然として残っています。3年間の運営責任者として、彼女はさらに多くの経験を積みました。教師に戻れば、これらの経験は専門分野で彼女をより良くサポートできるでしょう。
同じ意見で、ムオンドンコミューンのトゥソン小学校・中学校のブイ・ティ・トアン副校長は、教師に戻ることができれば快適に感じると述べました。
彼女は元々国語教師であり、多くの学校で教壇に立つ人材が不足している状況では、専門分野に戻ることも実際的な貢献方法であると考えています。
一方、ムオンドンコミューンのドンバック小学校・中学校のディン・ティ・ハウ副校長は、27年間の管理職を経て教壇に戻る嘆願書を書きました。
ハウ先生は、この決定にプレッシャーを感じていないと述べました。なぜなら、教育業界に長年携わってきたことが、専門知識と生徒管理の経験を積むのに役立ったからです。
教師の地位に戻ると、彼女は新しい心構えで仕事を始める準備ができています。教壇に立つことは、キャリアの初期から関わってきた仕事であるため、割り当てられた場合、彼女は喜んで受け入れ、生徒に貢献し続けます。
約2,100人の校長と副校長が削減されます。
フート省の公立教育機関の全体的な再編計画によると、コミューンおよび区人民委員会に属する学校ブロックには現在1,698の施設があり、650の幼稚園、439の小学校、391の中学校、218の小学校-中学校が含まれています。
再編後、このブロックには516校が残っており、1,182の拠点が減少し、69.6%に相当します。同時に、1,186の分校と701の分校があります。
コミューン、区に属する教育機関ブロックには現在、1,604人の校長と2,717人の副校長がおり、合計4,321人です。
再編後、516の本校は516人の校長と516人の副校長を配置する予定です。1,186の分校では、各分校に1人の副校長が配置される予定です。
したがって、再編後、校長と副校長の数は約2,100人減少します。
計画によると、基準と条件を満たす余剰管理職員は、管理職員が不足している教育機関に優先的に異動および配置されます。
専門分野に適合し、教員の職名基準を満たしている場合は、教員配置を検討することができます。
再任されない場合、または再編により手当が低い役職に配置された場合、条件を満たす幹部は、規定に従って指導的地位手当を保留することができます。
配置、異動後も余剰人員が残っている場合は、人員削減政策を検討します。
