局直属の56施設を維持
8月19日、PVへの情報提供で、ソンラ省人民委員会は、省が地域内の幼稚園、小中学校、継続教育機関の再編計画を発行したと発表しました。
計画によると、省全体で現在592の公立教育機関があります。再編後、ソンラ省には406機関が残っており、186の拠点が減少し、31%に相当します。
具体的には、幼稚園の数は215校から124校に減少しました。小学校は95校から61校に減少しました。中学校は79校から59校に減少しました。小学校と中学校は147校から106校に減少しました。
ラオドン紙とのインタビューで、ソンラ省教育訓練局の人事・政治思想部長であるブー・クオック・クオン氏は、上記のデータには、国境地域、少数民族地域、困難な地域の寄宿学校が含まれていると述べました。
「省の計画は完了しました。現在、コミューンと区は、管理職員を配置および再配置し、教師を異動させて、開校前に学校を安定的に運営できるようにしています。現在、すべての学校が組織を確保するために配置されています」とクオン氏は述べました。
計画によると、ソンラ省は教育訓練省直属の56施設を維持します。これには、中学校と高校1校、民族寄宿学校12校、高校30校、継続教育センター12校、統合教育開発支援センター1校が含まれます。
高校は、施設への投資を継続し、入学規模を拡大するために統合されていません。現在、ソンラ省で高校および同等のプログラムを完了した年齢層の割合はわずか55.8%ですが、目標は少なくとも85%です。
継続教育センターも、予想される学習ニーズの増加により現状維持されます。さらに、多くのセンター間の距離が40km以上の場合、統合すると学習者にとって困難になる可能性があります。
トーヒエウ区では、12の幼稚園と小中学校が7校に再編され、5つの拠点と10人の管理職員が削減されました。チェンコイ区は7校から3校に削減され、その結果、8人の管理職員が削減されました。
ただし、省は学校を機械的に統合しないように要求しています。遠隔地や交通の便が悪い地域は、既存のネットワークを維持できます。
例えば、ロンサップコミューンは、チエンクア地区がコミューン中心部から約45km離れているため、学校をそのまま維持しています。
余剰管理職員が再配置される
再編後、ソンラ省は、校長186人と副校長255人を含む441人の管理職を削減する予定です。さらに、事務員9人と会計士18人を含む27人の行政職員が再編されます。
ブー・クオック・クオン氏によると、余剰管理職は、専門知識と実際のニーズに合わせて、規定に従って配置されます。
余剰の校長は、本学または分校で副校長として配置される場合があります。余剰の副校長は、専門グループリーダー、副グループリーダー、教師、またはその他の適切な役職に異動することができます。
省は、適切な地位への配置と異動を優先します。必要に応じて、他の部門に異動したり、コミューンレベルの公務員になったり、条件を満たせば制度を解決したりすることができます。
ソンラ省人民委員会は、再編プロセスにおいて、学習者を中心とし、地理的および費用的な障壁を生じさせないように要求しました。困難な状況にある生徒が休学しなければならないことを絶対に許しません。
地方自治体は、2026〜2027学年度に教員、財務、資産、書類、印鑑の引き渡しを保証し、教育活動が中断されないようにする必要があります。
