教員の職位転換の審査は、常に多くの教師が関心を寄せている問題です。その中には、ディン・カオ・ゴック氏(クアンビン省)が教育訓練省に寄せた質問があります。
ゴックさんは2012年に大学を卒業し、2012年から2016年まで中学校の契約教師として勤務し、中級小学校教師の称号IIを取得しました。
2016年、ゴック氏は公務員試験に合格し、中学校教員II級(V.07.04.11)に昇進しました。現在までに、彼は11年間教鞭を執り、社会保険に加入しています。
ゴック氏は質問しました。「私が契約教員として働いていた期間は、等級維持期間と見なされ、古いII級中学校教員から新しいII級中学校教員、コード番号V.07.04.31に昇格する資格がありますか?」
教育訓練省は、政府の電子情報ポータルでこの問題に次のように回答しました。
教育訓練大臣の2023年4月14日付通達第08/2023/TT-BGDDT号第5条第12項は、教育訓練大臣の2023年4月2日付通達第01、02、03、04/2021/TT-BGDDT号のいくつかの条項を修正、補足し、教員養成機関における教員のコード番号、職業称号、任命、昇給基準を規定しています。
「2015年11月3日から本通達の施行日まで、幼稚園、小学校、中学校の教員が訓練期間が終了した後、または規定の訓練レベルよりも高い訓練レベルに達した後でも、他の基準を満たしていない場合、または管轄当局が組織する試験または昇進審査で合格していない場合、規定に従って適切な等級に再任される必要があります(2015年11月3日より前に採用された場合、および規定に従って訓練期間を完了した場合を含む)。
したがって、ディン・カオ・ゴック氏は、教員の職位に再任されるべき対象者です。地方の職位任命権限のある機関に直接連絡して指導を受けることをお勧めします。
教育訓練省はまた、再任を実施する際、管轄当局は、採用時点(2016年)に有効な役職、職名、昇給に関連する規定に基づいて、彼に対する役職、職名、給与の係数を決定すると述べました。
