ニンビン省教育訓練局のファム・アイン・トゥアン事務局長は、採用の目的は同省の公立学校で不足している教師を補充することであると述べた。 2025 年の教員採用目標は次のように学校に割り当てられています。 就学前教育の場合、募集学校の総数は 314 校です。このうち、割り当てられた目標は 10,955 人で、2025 年 11 月 30 日までに出席する職員の数は 10,098 人です (未使用の目標は 857 人)。
小学校部門では、採用を実施した学校の総数は319校、割り当てられた公務員の定員は10 979人、未使用の定員は980人です。中学校部門では、採用を実施した学校は205校、割り当てられた定員は6 270人、未使用の定員は492人です。
教育訓練局傘下の高校、高等学校、センターについては、54機関が採用を実施しており、割り当てられた定員は2 843人、未使用定員は135人です。
2025年に割り当てられた公務員の数と職務、職位のニーズに基づいて、ニンビン省教育訓練局は、さらに1 717人の教師を採用するための計画を策定しました。そのうち、幼稚園は641人、小学校は646人、中学校は352人、高校は78人です。
「採用組織は、公開性、透明性、客観性、競争力、品質、および規制の遵守の原則を保証します」とトゥアン氏は強調しました。
