9月20日午前、国会文化社会委員会は、有権者と国民が関心を寄せている教育訓練分野に関するいくつかの問題について、ホアン・ミン・ソン教育訓練大臣の説明会を開催しました。
教育訓練省の報告によると、教員法では、現在までに政府の権限に属する17の内容のうち16の内容と、教育訓練大臣の権限に属する6/6の内容が完了しました。
完了した内容については、教育訓練省が主導して作成し、政府に2つの政令を提出しました。2026年3月31日付政令第93/2026/ND-CPは、教員法の一部の条項の詳細および実施に関するガイダンスを規定しています。2026年5月22日付政令第182/2026/ND-CPは、公立教育機関で働く教員、教育機関の管理者、教育支援要員に対する職業優遇手当制度を規定しています。
権限に基づいて、教育訓練大臣は、勤務制度、行動規範、職業基準、役職の任命と給与格付け、役職の同等性の決定、および教員の採用権限に関する14の通達を発行しました。そのうち、3つの通達は、継続教育機関の教員、職業教育教員、および幼稚園教員の勤務制度を規定しています。1つの通達は、教員の行動規範を規定しています。7つの通達は、教員グループの職業基準を規定しています。1つの通達は、コード番号、役職の任命と給与格付けを規定しています。1つの通達は、教員の役職の同等性の決定を規定しており、1つの通達は教員の採用権限を規定しています。
勤務制度に関する新しい規定がまだ発行されていない教員グループについては、現行の文書に従って引き続き実施します。幼稚園、小学校、中学校の教員の訓練を受けた標準レベルの向上は、2020年6月30日付の政令第71/2020/ND-CPに従って実施され、2025年12月5日付の政令第311/2025/ND-CPで修正および補足されました。標準レベルを満たしていない教員の使用は、2020年8月25日付の通達第24/2020/TT-BGDĐTに従って実施されます。教員に対する国際協力活動は、教育分野における外国の協力と投資に関する法律の規定に従って実施されます。
他の省庁の管理範囲に属する教員については、内務省は2026年3月26日付の通達第03/2026/TT-BNV号を発行し、幹部、公務員、職員の養成・研修機関の講師に関連するいくつかの内容を規定しました。国防省、公安省、内務省は、管轄下にある教員の勤務制度、職業基準に関する通達の作成を継続します。
政府の権限に属する1つの未完了の内容について、教育訓練省は、教員に対する給与政策、手当制度、および支援政策を規定する政令の文書を作成し、政府に提出しました。
ファム・ティ・タイン・チャ副首相が教育訓練部門の給与と手当に関する2つの政令草案に関する会議で行った結論に関する政府官房の2026年4月29日付通知第218/TB-VPCPによると、この政令は現時点では政府に提出されておらず、政治局が給与政策改革案について意見を述べた後、引き続き見直し、完成される予定です。
教育訓練省によると、上記の政令が公布されていないため、教員に対する給与、手当、支援に関する教員法の一部の新しい政策は、同期的に実施するための十分な根拠がありません。その中で、行政・公務員給与体系で教員の給与を最高にランク付けするという方針は実施されておらず、一部の支援政策は依然として多くの異なる文書の規定に従って実施されており、一部の手当制度は、二言語教育、合同学校教育、多くの学校・施設での教育など、教員の専門活動の特殊性を十分に網羅していません。
「政治局が給与政策改革案について意見を述べた後、教育訓練省は引き続き見直し、完成させ、政府に助言して政令を発行し、教員法に従って教員に対する給与、手当、支援に関する政策を完全に実施します」と教育訓練省の報告書は明確に述べています。
