Tran Van Lam氏（NGHE AN）は、労働災害に苦しんでいるコミューン農業協同組合で働いており、34％の削減率で定期的に労働事故給付の対象となっています。
ラム氏の息子は今年学生で、授業料の補償を求める書類を地方の担当部門に提出しました。しかし、受け入れ担当者は、息子は公務員、職員、労働者の息子ではないため、享受できないと答えました。ラム氏は尋ねました。「私の息子は授業料の減額を受けられますか?」
教育訓練省は、この問題について次のように回答しました。
2025年9月3日、政府は2021年8月27日付政令第81/2021/ND-CPに代わる政令第238/2025/ND-CPを発行し、国民教育システムに属する教育機関に対する授業料の徴収、管理メカニズムと授業料免除、授業料補助、教育訓練分野におけるサービス価格に関する政策を規定しました。
それによると、政令第238/2025/ND-CP第16条第2項は、授業料が50%減額される対象者を規定しています。「労働災害または職業病に罹患した親を持つ職業教育機関、高等教育機関の学生は、定期手当を受給できます。」
教育訓練省は、チャン・ヴァン・ラム氏に対し、上記の規定と照らし合わせ、条件を満たせば、彼の子供は授業料の50%割引政策の恩恵を受けることを提案しました。
