8月29日午前、クアンニン省教育訓練局は、2026年に強化が必要な教育機関に異動した教員と、異動期間を満たして部隊に戻った教員との会合を開催しました。
教育訓練局によると、2026年の異動計画を策定した時点で、省全体で13のコミューンと区で増強任務を遂行する教員が341人いました。
このうち、290人の教員が増強期間を完了しており、そのうち199人の教員は2025年から完了し、91人の教員は2026年中に完了します。残りの51人の教員は、規定の期限が満了していないため、引き続き任務を遂行します。
会議で、教育訓練局は、異動期間を完了した170人の教師を表彰し、表彰状を授与しました。
2026年の異動で、クアンニン省教育訓練局は、人員増強を必要とする教育機関に157人の教員を異動させる決定を下しました。そのうち、幼稚園教諭が66人、小学校教諭が60人、中学校教諭が31人です。
特筆すべきは、このうち42人の教師が僻地や遠隔地での任務を志願する嘆願書を書いたことです。
会議で発言した教育訓練局の指導者は、教員に対し、新しい職場環境に早期に主体的に適応し、専門能力を発揮し、生徒に献身するよう要請しました。
教員を受け入れる教育機関に対し、職場環境と生活条件に関心を持ち、支援し、教員が早期に生活を安定させ、安心して仕事に打ち込めるようにすることを求めます。
教育訓練局によると、教員の増強は、地域間の教員チームのバランスが取れていない状況において必要な解決策です。
今後、局は引き続き教員の異動、契約締結、採用の計画を実施します。地方自治体と協力して、特別な政策を研究し、公務員住宅の建設とアップグレードに投資します。
クアンニン省は、2035年までに現地の教員陣を基本的に安定させ、広範囲にわたる増強を最大限に抑制することを目標としています。
