ゆめ法律事務所はこう答えた。
退職年齢 2025 年
2019 年労働法第 169 条第 1 項、第 219 条および政令 135/2020/ND-CP の現行規定に従い、2021 年 1 月 1 日より、通常の労働条件に基づく従業員の退職年齢は、男性労働者は満 60 年 03 か月、女性労働者は満 55 年 04 か月となります。
以降、男性は2028年の62歳まで毎年3か月ずつ増加し、女性は2035年の60歳まで毎年4か月ずつ増加します。
したがって、通常の労働条件に基づく従業員の 2025 年の退職年齢は次のとおりです。
・男性社員 61歳03ヶ月
・女性社員、56歳08ヶ月。
ただし、上記の年齢に比べて早期退職する場合も法律で定められています。
では、2025年7月1日からの早期退職の条件はどのようなものなのでしょうか？
5歳早期退職の事例
2024 年社会保険法（社会保険）第 64 条および第 65 条の規定に基づき、以下の場合は 05 歳（退職時点で男性従業員は 56 歳 03 か月、女性従業員は 51 歳 08 か月）で早期退職することができます。
(1) 2021 年 1 月 1 日以前の地域手当係数 0.7 以上の場所での労働時間を含む、重労働、有害、危険、または特に重労働、有毒、危険な職業や仕事、または特に重労働、有毒、危険な職業や仕事、または社会経済的条件が特に困難な地域で働く場合に 15 年以上強制社会保険を支払っている従業員。
(2) 強制社会保険を 15 年以上支払った従業員は、労働能力が 61% から 81% 未満に低下します。
(3) 人民軍の将校および職業軍人。人民公安の将校、専門下士官、将校、技術下士官。
暗号化の仕事をする人は兵士と同じように給料をもらいます。人民軍の下士官および兵士。限られた期間勤務する人民公安の下士官および兵士。
軍隊、警察、および暗号の勉強をしている学生は、生活費を受け取る権利があります (軍または警察で働く人々とも呼ばれます)。
10歳早期退職事例（退職時男性社員51歳03ヶ月、女性社員46歳08ヶ月）
2024 年社会保険法第 64 条および第 65 条でも、次のような 10 歳での早期退職のケースが規定されています。
(1) 政府の規制に従って地下鉱山の石炭採掘に従事する 15 年以上の労働者。
(2) 軍または警察で働く人は、重労働、有毒、危険、または特に重労働、有毒、危険の職業や仕事のリストにある重労働、有毒、危険、または特に重労働、有毒、危険な職業や仕事に従事する場合、または地域手当係数のある場所での労働時間を含む、非常に困難な社会経済的条件の地域で働く場合、強制社会保険の支払期間の合計が15年以上である。 2021 年 1 月 1 日以前は 0.7 以上。
(3) 15 年以上強制社会保険を支払った従業員は、労働能力が 81% 以上削減される。
