毎月5日、タイグエンの企業の営業担当者であるヴィ・ホアン・トゥン(29歳)の口座には、通常1000万ドン以上が入っています。
しかし、15日になると、彼は給与期日まであと何日あるか数え始めた。
トゥンの固定給は月額約1000万ドンです。収入はコミッションのおかげで時々増加しますが、この金額は安定していません。彼は以前、給料が高くないのですぐにお金がなくなるだろうと思っていましたが、取引履歴を確認するまでそうでした。
大きすぎる支出はありません。お金は、給料を受け取った日の後の数回の美味しい食事、靴1足、2回の飲み会、遅刻時のテクノロジーバス、およびショッピングアプリでの一連の小さな注文を通じて、次々と口座から出て行きました。
「毎回数万ドンまたは数十万ドンしかなかったので、取るに足りないと思いました。月の半ばになって、合計すると、自分が使いすぎたことに気づきました」とトゥンは語りました。
トゥンが支出を管理するのが難しいのは、家賃、生活費、貯蓄、娯楽費がすべて1つの口座にあることです。1000万ドン以上の残高を見ると、彼はまだお金がたくさんあるように感じます。
実際、このお金の大部分には独自の「任務」があります。境界線を設定しないと、トゥンは最初の数日間は家のお金と月末に使うお金の両方を不注意に使いました。
翌月、給料を受け取るとすぐに、彼は1000万ドンを4つの区画に分けようとしました。
家賃と固定費に400万ドン。飲食費、交通費に300万ドン。娯楽費、買い物費に100万ドン。予備基金に100万ドン。残りの100万ドンは、発生費用またはその他の目的のための緩衝地帯として保持されます。
生活費の300万ドンだけで、トゥンは毎週約70万ドンを分け、残りは月末に充てます。予備費は、月末にいくら残っているかを待って貯蓄する代わりに、給料が入るとすぐに個人口座に振り込まれます。
彼はまた、予算超過の食事や計画外の買い物を補うために、予備基金からお金を引き出さないという原則を定めました。
その後ずっと、彼は友人に会い、時々テクノロジーカーを予約し、好きなものを買いました。最大の違いは、支払いをするたびに、どの金額を使用できるかを正確に知っていたことです。
遊びの予算がほとんどなくなったとき、トゥンは積極的に飲み会を断ったり、買い物を翌月に延期したりしました。そのため、家賃と予備費は影響を受けなくなりました。
彼はさらに、「私が適用している給与分配方法は、すべての人に固定された公式ではありません。各区画の割合は、収入、住居、家族の責任、および債務に応じて調整する必要があります。
安定した準備基金を持っている人は、詳細を調べた後、長期的な目標または投資のために追加の部分を確保することもできます。口座残高でお金を管理しないでください。自分が使うことを許可されているお金で管理してください。」
