包括的なケア - 長期的なつながり
ベトナムを代表する電気通信ブランドであるだけでなく、MobiFone通信総公社は、労働者が権利を保証され、安全で現代的な環境で生活と仕事を全面的にケアできる「共通の家」としても知られています。
1993年に設立されたMobiFoneは、現在、全国で約4 600人の従業員(CBCNV)を擁しており、100%が社会保険に加入しています。過去3年間で、企業では労働紛争や火災や爆発事故は発生していません。これは、安定性と体系的な管理の証です。
MobiFoneは、一般的な規定よりも優れた優遇措置を常に維持しています。前月給の80%の出産手当、3年間の休暇の合計日数、祝日、休暇の贈り物とボーナス1000万VND/人、親族全員への任意健康保険、定期健康診断、病気、事故、または緊急の困難時のタイムリーな支援。
それだけでなく、企業は最新の集中式キッチンシステムに投資し、文化・スポーツ活動、創造的なコンテストなどを組織し、労働力を結びつけ、励ます空間を作り出しています。
安全な環境 - 現代技術
労働安全衛生活動は厳格に実施されており、定期的な訓練、保護具の準備から労働環境のモニタリングまで。消防システムは定期的に検査、訓練されています。包括的な健康保険プログラムは、全国の217の施設で労働者が安心して医療を受ける権利を持つことを支援します。
MobiFoneは、基礎レベルでの民主主義規則を完全に実施し、対話と労働者会議を毎年組織し、従業員が団体労働規則や協定に意見を述べるための条件を整えています。
労働組合は専門分野と協力して、「各従業員一人のイニシアチブ」、「MobiFoneの従業員が効果的に管理する」という競争運動を開始しました。2025年の最初の6か月だけで、MobiFoneは総公社レベルで621のイニシアチブを記録し、多くのソリューションが生産とビジネスに明確な効果をもたらしました。
デジタルトランスフォーメーションのリーダーシップ - コミュニティのために協力
2021年から、MobiFoneは、Smart Office、電子請求書-契約、AI仮想アシスタントなど、社内デジタルトランスフォーメーションの先駆者となり、労働生産性を20%向上させました。企業は、クラウド、IoT、AI、サイバーセキュリティ、教育、農業、スマートツーリズムなどの分野でデジタルサービスエコシステムを拡大しています。
デジタルインフラは強力に投資されており、2030年までに人口の95%に5Gをカバーし、光化率が98%に達し、国際規格ANTSI/TIA-942 Rated 3を満たすデータセンターが国家デジタル変革戦略の推進に貢献することを目標としています。
事業活動と並行して、MobiFoneは常に社会保障プログラム、自然災害救援、労働組合員と困難な地域の人々への支援に積極的に参加しています。2024年には、企業は豪雨と洪水の影響を受けた顧客の口座に5 000億ドン以上を寄付し、被災地の同胞を支援しました。
生活の世話と労働者の権利保護における傑出した成果により、MobiFoneはベトナム労働総同盟とベトナム情報通信労働組合から表彰状、表彰状を何度も授与されています。
これはまさに、「労働者のための模範的な企業」としての地位の証であり、ブランドは常に人々を中心としており、持続可能な開発目標、国家、企業、労働者の利益の調和を目指しています。
