企業はESGを実践するためにサンドボックスをテストできる

HẠO THIÊN |

完全なESG管理システムを待つ代わりに、企業はシンプルなツールから始めることができます。

2026年科学技術分野における責任あるビジネス慣行に関する政策・法律に関する研修会議は、8月20日に科学技術省によって開催されました。

必ずしも大規模なシステムから始める必要はありません。

会議で、財務省政策開発アカデミー経済法学部のグエン・ティエン・ダット博士は、企業は必ずしも大規模な責任ある経営管理システムをすぐに展開する必要はないと述べました。代わりに、企業は小規模な範囲で個々のソリューションを試し、効果を評価してから拡大することができます。これはサンドボックステストメカニズムによるアプローチです。

さらに、ダット氏は、企業はプロセス全体を同時に変更するのではなく、適切な活動を選択して最初に実施すべきであると提案しました。

始めることができる方法の1つは、テストや客観式質問などの簡単なツールを通じて、ESG基準(環境、社会、ガバナンスに関する基準セット)の実施レベルを自己評価することです。これにより、企業は、環境、社会、ガバナンスの3つのグループで達成された内容と、改善を継続する必要がある問題を特定できます。

グエン・ティエン・ダット博士によると、企業はコスト削減のためにデジタル化とテクノロジーの応用から始めることもできます。これは、事業効率を向上させるソリューションであると同時に、企業が透明性と責任あるガバナンスの基盤を段階的に構築するのに役立ちます。

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科学技術省が主催する2026年科学技術分野における責任あるビジネス慣行に関する政策・法律研修会議。写真:ハオ・ティエン

製品トレーサビリティからフィードバック受付メカニズムまで

グエン・ティエン・ダット博士が提案した解決策の1つは、製品、商品、サービスに関する情報を検索するための「パスポート」を構築することです。このツールは、企業が製品に関する情報をより適切に管理し、生産および供給プロセスにおける透明性を高めるのに役立ちます。

企業はまた、内部告発や苦情の受付システムを含む新しい管理メカニズムを試すことができます。これは、企業が事業活動中に発生する問題を早期に発見して対処する方法の1つです。

グエン・ティエン・ダット博士によると、責任あるビジネス慣行は、「コミットメント」から「行動」に移行する必要があります。社会問題については、企業はESG基準を労働管理に導入し、人材の多様性に関心を払い、サプライチェーンにおける持続可能性を監視するメカニズムを構築することができます。

環境に関しては、言及されている解決策には、グリーン金融ツールの使用、クレジットと炭素配分枠の交換の促進、および水の再利用と処理、廃棄物の再利用などの循環型経済モデルの展開が含まれます。

企業統治において、グエン・ティエン・ダット博士は、ESGの報告と情報公開を強化し、独立したESG監視部門を構築し、AI倫理委員会の設立を検討することを提案しました。

したがって、提示されたアプローチに従って、企業は最初から多くのソリューションを同時に展開する必要はありません。製品情報の透明性、事業活動のデジタル化、フィードバックの受け入れ、ESGの自己評価などの具体的なことから始め、その後、環境、社会、ガバナンスに関する要件に段階的に拡大することができます。

HẠO THIÊN
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