債務確認の初期段階、給与支払い計画の策定
クアンナム医科歯科大学総合病院(病院)はかつて数十人の医師、看護師、技術者の仕事場でした。しかし、病院は財政難、重大な違反に陥り、2022年4月から2023年初頭にかけて、22人の労働者(NLD)に8億ベトナムドン以上の給与未払いが発生しました。
その後、病院は一時的に運営を停止し、労働者は残りの給与を受け取らずに契約を解除され、多くの不満と長期にわたる苦情を引き起こしました。訴訟は、誰も債務の確認に立ち上がらなかったため、行き詰まりました。
8.7で、PV Lao Dongと話し、Bui Long氏 - Quang Nam Health Collegeの校長 - 「報道機関が反映した後、病院の従業員の給与債務に関連するすべての文書と文書を確認するよう指示しました。
An氏によると、債務の確認は、前任の病院長兼院長が起訴された際に病院のすべての財務書類が引き渡されなかったため、多くの困難に直面しました。「これは前任期の違反の結果であるにもかかわらず、私たちはそれを処理する責任であると認識しています。65年以上の学校の評判を回復するためには、滞留を完全に解決することが不可欠です」とAn氏は強調しました。
特筆すべきは、病院薬学部の元講師兼職員であるファン・タン・ティエン氏が、労働新聞に、彼は学校から3700万ドン以上の債務確認書に署名されたことを認めたことです。これは、2018年から2021年初頭まで遅延して支払われなかった授業料の滞納金であり、病院の給与滞納金は依然として待機しています。「これは、私たちが規定に従って使用者を訴えるための重要な法的根拠です」とティエン氏は述べました。
現在、クアンナム医科歯科大学は、2023年1月から一時的に操業を停止していた直属の総合病院を再開するための実現可能な計画を策定しています。大学の指導者によると、病院には依然として操業許可があり、再開は完全に大学の管轄です。
「私たちは財政面、人材面で慎重に検討しています。病院が運営を再開すると、収入は医薬品供給業者と労働者への債務返済に使用されます。関係各方面を招き、債務返済ロードマップに関する覚書に署名することに合意します」とアン氏は述べました。
それと並行して、学校は支出を厳格に管理し、以前のように長期にわたる滞納状況を繰り返さないように、四半期ごと、6ヶ月ごとの定期的な財務検査・監督部門も設立しました。
労働者は訴訟を粘り強く追求
学校が雇用主の責任を段階的に処理している一方で、以前給与滞納者である人々は、正当な権利を要求するために法的手段を続けています。
Ngaさん(名前は変更済み)は、以前は病院の看護師だったが、給料がなく、出産手当を受け取るために保険料を支払うことだけを望んでいたにもかかわらず、普通に働いていたと語りました。「出産の日が近づくと、病院が医療保険を支払っていないことを知りました。出産のために800万ドン以上を借りなければならず、保険で支払われませんでした。出産後、給料がなく、私は困窮しました。」
Ngaさんによると、彼女だけでなく、他の多くの同僚も同様の状況に苦しんでいます。「私たちは永遠に沈黙することはできません。誰もが家族を持っており、子供たちも心配しています。そのため、私や他の多くの人々は、雇用主に責任を負わせるための訴訟を起こしました」と Ngaさんは語りました。
弁護士Nguyen Thanh Tan -Tan Nguyen Law Office、Da Nangは次のように述べています。
タン弁護士によると、裁判所は雇用主に債務を全額返済し、規定に従って遅延利息を加算することを強制する可能性があります。労働者の健康、物質的な実際の損害が証明された場合、労働者は追加の補償を要求することもできます。
「訴訟を起こすのは誰かを困らせるためではなく、自分が作ったものを取り戻すためです。学校が本当に熱心で、労働者を尊重すれば、すべてがすぐに適切に解決されると信じています」とファン・タン・ティエン氏は述べました。
