ホーチミン市経済技術短期大学が教員と職員に260億ドン以上の負債

多くの教師と職員が給与と授業料を滞納されています。

グエン・ティ・トゥイ・アンさん - 元法律教師 - は、2012年から学校で働き始め、2024年11月初旬に、学校は彼女が個人的な希望に応じて退職することを決定したと述べました。労働契約を終了した後、学校は社会保険証を確定する手続きを行いましたが、現在も彼女の28ヶ月間の給与と授業料(2022年7月から2024年10月まで)を合計1億4070万ドン以上支払っていません。

同様に、ホーチミン市経済技術短期大学のトレーニング部門の職員であるグエン・ヴァン・クアンさんも、2023年6月から2025年11月まで、学校は彼に給与、賃金、その他の収入を全額支払っておらず、2億7050万ドン以上になっていると述べました。2025年12月1日から現在までの彼の給与(彼は未完成のコースの学生のトレーニングを継続するために保持されています)も支払われていません。

今回のホーチミン市経済技術短期大学を訴えた13人の中で、給与、賃金、その他の収入の滞納額が最も大きいのは、レ・タイン・ハイ氏です。ハイ氏は、学校が彼に滞納している総額は5億1300万ドン以上であると述べました。

ホーチミン市労働組合労働者相談・支援センターの労働関係室副室長であり、ホーチミン市経済技術短期大学の教師と職員から権利保護の委任を受けたズオン・ヴァン・トゥアン氏は、学校が13人の教師と職員に滞納している給与と授業料の総額は40億ドン以上であると述べました。

関係当局の結論を待つ必要があります。

ラオドン新聞の記者とのインタビューで、ホーチミン市経済技術短期大学の2025年から2030年の任期における法制・監査委員会の委員長であるグエン・ヴァン・カーン氏は、学校の取締役会の変更(2025年11月末から)後、現在まで新しい経営陣は古い経営陣から完全な書類と証拠書類を受け取っていないと述べました。

しかし、当初の統計によると、学校は現在、教員と職員の給与と授業料を260億ドン以上滞納しており、そのうち常勤講師と労働契約のある職員は約200億ドン、非常勤講師、労働契約のない労働者は60億ドン以上です。

2026年2月、新しい経営陣は、2021年から2025年の任期における学校の全活動を監査するために監査法人と契約を締結しましたが、以前は情報提供に協力していなかった責任者もいます。新しい経営陣はまた、ホーチミン市税務署に対し、2021年から2025年までの学校の納税義務の遵守状況を調査するよう要請する公文書を発行しましたが、税務当局はまだ回答していません。現在、給与と授業料の滞納を求めて学校を訴えた61人のうち、22件は裁判所から受理通知を受け、残りの11件は学校が知っていたものの、裁判所からの通知を受け取っていません。

カーン氏はまた、監査機関と税務署の結論が出た後、学校の新しい経営陣は、労働者に給与を支払う原則として、管轄官庁の結論が学校の書類と比較して10%未満の差がある場合は全額支払い、書類と比較して10%を超える差がある場合は管轄官庁に移送して引き続き解決すると述べました。カーン氏はまた、2021年から2025年の期間における学校の活動における異常な兆候に関するいくつかの情報を追加で提供しました。

ホーチミン市経済技術短期大学のチャン・カック・シン学長は、2026年5月2日に就任したばかりで、現在は給与を受け取っていません。シン学長は、給与未払いの状況を解決するためには、教員からの協力が必要であり、学生募集が成功すれば、教員の給与と授業料を支払うお金が得られるだろうと述べました。