ホーチミン市は、トー・ラム書記長兼国家主席の指示に従い、労働者のケアを強化します。

Nam Dương |

ホーチミン市 - トー・ラム書記長兼国家主席の指示を実行し、ホーチミン市労働組合組織は、組合員と労働者をケアするための多くの活動を展開しています。

100万人の組合員、労働者の健康管理

最近ホーチミン市労働組合連盟が主催した組合員、労働者向けの無料健康診断プログラムで私たちに会った幼稚園教諭のファン・ティ・フオンさんは、以前は毎年約150万ドンの健康診断に費やさなければならず、これは月収700万ドンと比較してかなりの金額であると述べました。しかし、今回はホーチミン市労働組合から生殖に関する健康に関する専門的な無料健康診断の支援を受けており、非常に安心しています。

同様に、フーディン社の労働者であるファン・ティ・ミー・ヒエンさんは、無料の生殖に関する健康診断を受け、異常が早期に発見され、医師からより専門的な診察を受けるようにアドバイスされたと述べました。

「異常が早期に発見されたおかげで、専門病院で専門的な健康診断を受けることができ、安心しました」とヒエンさんは語りました。

これらは、LĐLĐがホーチミン市保健局と協力して実施する100万人の組合員と労働者のための健康管理プログラムから労働者のケア政策を享受している2つの典型的なケースにすぎません。

Các công nhân lao động được khám bệnh trong lễ phát động chương trình chăm sóc sức khỏe cho 1 triệu công nhân lao động do LĐLĐ và Sở Y tế TPHCM phối hợp thực hiện. Ảnh: Đức Long
労働組合連合とホーチミン市保健局が協力して実施する100万人の労働者のための健康管理プログラムの開始式典で健康診断を受ける労働者。写真:ドゥック・ロン

このヘルスケアプログラムは、ホーチミン市労働組合連盟の行動計画の一部であり、トー・ラム書記長兼国家主席の指示を実行し、新たな段階における市内の組合員と労働者の正当な権利と利益のケアと保護における労働組合の役割を高めることを目的としています。

「ホーチミン市労働組合組織は、トー・ラム書記長兼国家主席の指導的見解を深く理解しており、労働者をすべての労働組合活動の中心とし、ホーチミン市労働組合のすべての政策、プログラム、解決策は、労働者の物質的および精神的な生活、労働条件、労働者の発展機会を包括的に向上させるという目標に向けて、労働者の現実的なニーズ、正当な願望から生まれる必要があります。ケアは、短期的な支援から、持続可能で長期的な開発へのケアに大きく移行し、安定した雇用の創出、収入の増加、生活条件の改善に焦点を当てる必要があります」と、ホーチミン市労働組合連合の常任副会長であるボー・カック・タイ氏は強調しました。

労働者向け賃貸、リース購入住宅20万戸を建設

トー・ラム書記長兼国家主席の指示を実行するためのホーチミン市労働総同盟の行動計画におけるもう1つの重要なハイライトは、労働者、従業員向けの賃貸住宅、リース購入住宅の建設を調整することです。

これまで、ホーチミン市労働総同盟は、10社以上の企業と契約を結び、労働者向けの賃貸住宅、リース購入住宅の建設を実施してきました。これらのプログラムの新しい点は、住宅だけでなく、保育園、労働者の子供のための学校、医療施設、商業センターなどの包括的なエコシステムも備えており、労働者の生活空間をより充実させることです。

Đại diện LĐLĐ TPHCM ký hợp tác với doanh nghiệp xây dựng nhà ở cho công nhân lao động thuê, thuê mua. Ảnh: Nam Dương
ホーチミン市労働組合連合の代表者が、労働者向けの賃貸住宅、リース購入住宅を建設する企業との協力協定に署名。写真:ナム・ズオン

PouYuen Vietnam Co., Ltd.の労働組合副委員長であるキム・ヴィン・クオン氏は、現在、労働者が住居を安定させ、仕事に行くための家を持つ必要性は非常に大きいと述べました。しかし、現在の収入では、労働者が家を買うのは非常に困難です。

「労働者向けの賃貸住宅、リース購入住宅の建設が現実になりつつあるのを見て、私たちは非常に嬉しく思っています」とクオン氏は述べました。

トー・ラム書記長兼国家主席の指示を実行するためのホーチミン市労働総同盟の行動計画における主な年間目標のいくつか:

- 組合員総数の少なくとも15%が毎年直接ケアと支援を受けています。

- 年間約1万人の組合員と労働者の療養と健康回復を組織します。

- 年間少なくとも30,000人の組合員(うち少なくとも15,000人が女性組合員)に対して、健康診断、カウンセリング、職業病スクリーニングを実施します。

- 女性組合員、労働者のための子宮頸がん検診を実施し、ユニット、企業で100%のカバー率を達成することを目指します。

- 市労働文化宮殿の施設で、5〜6件の市レベルの文化、芸術、スポーツ活動を組織します。

- 少なくとも90%の組合員、労働者が、党の政策、国家の法律政策について宣伝、普及される。

- 少なくとも5,000人の組合員と労働者が、市労働組合のグエン・ドゥック・カン奨学金プログラムから支援を受けています。

Nam Dương
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