書類調査後の2026年ベトナム文化の日、旧正月休暇、2027年建国記念日の休暇案に関する内務省の2026年8月4日付公文書第8490/BNV-CVL号への回答として、8月11日、ベトナム労働総同盟は次のように意見を述べました。
公務員、職員の場合:
2026年ベトナム文化の日の休暇:案1を統一的に選択します。2026年ベトナム文化の日は、2026年11月24日火曜日に休暇を取得します。2026年11月23日月曜日の勤務日を、2026年11月28日土曜日の毎週休日に変更します。
ベトナム労働総同盟は、選択肢1を選択した理由として、公務員、職員が文化活動に参加し、精神文化の価値を享受するための好ましい条件を作り出すこと、ベトナム文化の日を長期休暇で初めて祝う際に、楽しく、興奮し、強く、深い印象を与える雰囲気を作り出すこと、経済成長目標の達成に貢献する消費とサービスを促進することを挙げました。
2027年の旧正月休暇に関連して、ベトナム労働総同盟は、案1を選択することに合意しました。規定による5日間の休暇、旧正月前の2日間と旧正月後の3日間。規定による2日間の追加休暇。合計休暇期間は7日間(2027年2月4日から10日まで)。
ベトナム労働総同盟によると、7日間の休暇案は法律の規定に準拠しています。幹部、公務員、職員、労働者がテト(旧正月)を迎えるために故郷に移動し、休息し、労働力を回復するのに適した休暇日数です。同時に、労働者が時間通りに仕事に戻り、生産とビジネスの安定と経済成長目標の達成に貢献するための条件を作り出します。
2027年の建国記念日の休暇について、ベトナム労働総同盟は、内務省の提案である2027年9月2日と2027年9月3日の休暇に同意しました。合計休暇期間は4日間で、週休2日(2027年9月4日、5日)が含まれます。ベトナム労働総同盟は、4日間の休暇は公務員、職員がより長い休暇を取得し、入学式と子供たちの新学年の入学式への参加に向けてより良い準備をするための条件を作り出すと考えています。
ベトナム労働総同盟はまた、内務省に対し、2019年労働法第112条の規定に従い、戦勝記念日(2027年4月30日)と国際労働者の日(2027年5月1日)の休暇案を次のように発表することを提案しました。
公務員、職員は、2027年の戦勝記念日と国際労働者の日に次のように休暇を取得できます。2027年4月30日金曜日から2027年5月3日月曜日まで4日間連続休暇。
ベトナム労働総同盟によると、国際労働者の日(2027年5月1日)は土曜日と重なります。2019年労働法第111条第3項の規定によると、「毎週の休日が本法第112条第1項に規定されている祝日、テト(旧正月)の休日と重なる場合、労働者は翌営業日に毎週の休日を補填して休むことができます」。
同時に、ベトナム労働総同盟は、内務省が、公務員、職員、労働者、および企業が公務員、職員のスケジュールに従って労働者に休暇を与え、生産および事業活動を積極的に手配し、労働者がこの重要な休日に適切な休息時間を確保できるように、労働日に休日を補う長期休暇を完全に、全体的に公表する必要があると述べました。
労働者にとって
ベトナム労働総同盟は、内務省の提案に同意しました。実際の条件に基づいて、雇用主は、ビンゴ年の年末の1日とディンムイ年の最初の4日間、またはビンゴ年の年末の2日間とディンムイ年の最初の3日間、またはビンゴ年の年末の3日間とディンムイ年の最初の2日間を休暇として選択します。
雇用主は、少なくとも30日前に労働者に2027年の旧正月休暇の計画を通知します。毎週の休日が労働法第112条第1項に規定されている祝日、テト(旧正月)の休日と重なる場合、雇用主は労働法第111条第3項に規定されている翌営業日に労働者の毎週の休日を補うように手配します...
