11月10日、ホーチミン市労働総同盟法律相談センター副所長のファム・ヴァン・ヒエン氏は、これまでにホーチミン市タンビン工業団地に駐在するビントン・プロダクション・トレーディング・サービス会社（ビントン社）の従業員128名が、ホーチミン市第9地域の民事司法執行局に対し、同社に対し以下の強制執行を求める要請書を提出したと発表した。給与債務を支払い、労働者に社会保険を支払う判決を執行する。
労働者らはまた、ホーチミン市第9地域の民事判決執行局に対し、ビントン社の法定代理人の出国停止や銀行口座の封鎖、判決執行義務を確保するための法律の規定に基づく執行措置を適用するよう要請した。
現在までに、ホーチミン市第9地域の民事判決執行局は、ホーチミン市第9地域の人民法院が以前に出した調停成功を認める判決と決定に従って、ビントン社に判決を執行し、労働者に未払い賃金を支払うよう求める118件の判決を送達した。
現在の規定によれば、ビントン社は判決執行の決定を受け取った日から10日間、自主的に判決を執行することができる。上記の期間が経過しても会社が自主的に従わない場合には、強制措置が適用されます。
労働新聞が報じたように、賃金未払い（約31億ドン）と社会保険料の支払い遅延（約48億ドン）を理由に、ビントン会社の従業員137人がホーチミン市の組合職員に会社を法廷で訴える権限を与えた。
この事件の処理中、ホーチミン市第9地域の人民法院は、調停の成功を認める118件の判決と19件の第一審判決を出し、ビントン社に対し従業員137人の給与と社会保険料の全額支払いを求めた。
しかし、現在に至るまで、ビントン社は約束された義務を履行していません。
