寮の自主管理グループが労働者の平和維持に貢献

パトロール対策だけにとどまらない

フックティンコミューンでは、労働者向け下宿地域の自主管理グループモデルが効果を発揮しています。コミューン全体には、約1,700人の労働者を収容する112の下宿施設と、48人の労働者を収容する社会住宅地区があります。

治安と秩序を確保するために、コミューン警察は労働組合および団体と協力して、自主管理モデルを構築および拡大し、犯罪と社会悪の予防、発見、通報に参加するよう人々に働きかけています。

フックティンコミューン警察の副署長であるゴー・ヴァン・ズン少佐によると、国家のデジタルトランスフォーメーションの状況において、自主管理グループの役割を発揮することは、従来の巡回および物理的制御措置にとどまらず、ハイテク詐欺や社会悪から労働者を保護するためにサイバー空間に拡大する必要があります。

地域管理、人口管理を通じて、フックティンコミューン警察は、労働者向け下宿地域の自主管理グループの管理者と良好に連携し、下宿している労働者の数を把握し、労働者がアクセスして実行しやすいように法律の規定をタイムリーに宣伝しました。労働者の労働時間の法則を把握し、夜間のみ下宿にいる地域警察部隊は、積極的に法律の規定にアクセスし、指導し、特にサイバー空間での詐欺活動など、新しい手口を警告し、労働者が特定して予防できるようにしました。

さらに、コミューン警察は、賃貸住宅の所有者に、労働者が最もよく見えるエリア(下宿の列の入り口など)に貼り付けるための宣伝資料を配布し、下宿の所有者に治安と消防を確保するために必要な道具を装備するよう指導しました。

当初、労働者に労働者下宿地域の自主管理グループモデルに参加するよう働きかけたとき、彼らはまだ躊躇していました。しかし、モデルの活動に関する内容を宣伝し、動員し、展開するうちに、徐々に組織化の過程で、彼らは自主管理モデルの利点と効果を認識し、熱心に協力しました。現在、コミューン全体で336人のメンバーからなる6つの下宿地域の自主管理グループがあり、労働者と地元住民を結びつけ、治安と秩序を維持するのに貢献しています。

奨励と表彰のメカニズムが必要

現在、労働者向けアパートの自主管理グループのリーダーとしての役割を担うアパートの所有者は、地方自治体、労働組合組織、アパートの所有者、労働者の間の架け橋となっています。現実には、ほとんどの地方出身の労働者が仕事に多くの時間を費やしているため、法律情報へのアクセスは依然として限られています。

したがって、自主管理グループのリーダーは、労働組合、機能部門と積極的に連携して、定期的な自主管理グループの活動、情報共有のためのZalo、Facebookグループの設立、チラシ、パノラマ、ポスターの配布、文化活動や交流会への法律内容の組み込みなど、多くの適切な形式で宣伝活動を行っています。

多くの下宿屋のオーナーは、仮住居登録の案内、公共サービスへのアクセスなど、地方出身の労働者の生活安定を積極的に支援しています。労働組合の福利厚生プログラムの紹介。労働変動時の雇用の連携。困難な状況にある労働者、労働災害に遭った労働者、または重病を患っている労働者の見舞いと支援。祝日やテト(旧正月)の労働者の生活を気遣うための社会資源の動員。

モデルをさらに発展させるために、必要なことの1つは、労働者向けアパートの自主管理グループのリーダーチームのスキルと専門能力の育成に引き続き関心を払うことです。