テトボーナス - 何十億ものお金を持っている人、フォーを一杯買えるほどのお金を持っている人

テトを楽しんでいます...悲しいことに

ブイ・ティ・トゥさんはクアンチュン区（タインホア）のアパレル会社で働いています。過去 3 年間、Tu さんとその同僚のテトボーナスは固定されています。大晦日には会社からビール 1 箱が贈られます。旧正月ボーナスは 200,000 VND とギフトパッケージ 1 つ (食用油 1 本、MSG 1 パッケージ、砂糖 1kg) です。

「旧正月とテト(旧正月)の両方の賞金合計は約60万ドンです。少なすぎると会社からの贈り物を批判するようですが、確かに私たち労働者はより価値のある旧正月の贈り物を期待しています。現物賞金に加えて、20万ドンの現金はバケツと餅を買うのに十分です」とトゥーさんは悲しそうに語りました。

トゥーさんによると、彼女と多くの同僚が心配しているのは、事業運営が困難になっている企業が5社あるということだという。特に新型コロナウイルス感染症の流行が猛威を振るった数年間、労働者はテトのボーナスについて尋ねることもせず、企業と困難を共有するために期日通りに給与を受け取ることさえ厭わなかったという。しかし、過去 2 年間、同社の業績は安定しており、注文は増加し、従業員の残業時間は増加しましたが、テトのボーナスは停滞したままです。 「経営者に自分の考えや意見を述べたところ、最近の利益では前の困難な時期の損失を補うのに十分ではないと言われた兄弟もいた」とトゥさんは語った。

ホンヴァンコミューン（ハノイ）の機械会社で働くグエン・ドク・ロイさんは、2025年の旧正月ボーナスをもらっているが、「忘れたい！」と語った。

ロイ氏によると、同社には約70人の労働者がおり、中小規模の機械工事を専門としています。2025年、労働者の給与は一日も遅れていませんが、会社のテトボーナスは従業員全員を...仰天させました。

「年次懇親会で、会社のリーダーは困難な状況、受注減少、激しい競争について発言し、テトボーナスは一人当たりわずか50 000ドンと発表しました。私たちがまだショックを受けている間、リーダーはすぐに労働者に同情を求めました。6人のフートーの同胞グループは、バイクで故郷に帰り、50 000ドンのテトボーナスを使って、年末に別れを告げることにしました。今年は、テトボーナスがもっと良くなることを願うばかりです。以前の年のボーナスレベル

ある場所で数十億ドンの賞金がもらえる

テトのボーナスの全体像を見ると、地域、地域、業種間で大きな格差があることがわかります。したがって、50,000 VND のテト ボーナスを受け取る人以外に、2025 年のテトには最大 56 億 8,000 万 VND のボーナスを受け取る人が現れることになります。

特筆すべきは、旧正月のボーナスを受け取る労働者グループの割合が低く、ほとんどが1人あたり数十万ドンであり、主に中小企業、零細企業です。最も大きな割合を占めているのは、旧正月の贈り物や電車やバスのチケットを添えた数百万ドンのボーナスを受け取る省・市労働者です。

数億ドンまたは数十億ドン規模の「巨額」ボーナスは、ほとんどがFDI企業の中級または上級リーダーシップのポジションです。2024年には、旧正月ボーナスは1人あたり6 850万ドンでしたが、最高ボーナス額は58億6 600万ドンに達しました。これは、FDI企業の幹部管理職です。

2025年、旧正月ボーナスは平均7億7230万VND/人(2024年と比較して13%増加)であり、そのうち最高額は2兆9 800億VNDで、FDI企業の幹部管理職に属します。2025年の旧正月、平均ボーナス額は約1億6 600万VND/人、最高額は約18億VNDで、FDI企業の幹部管理職に属します。

過去2年間の平均テトボーナスの「グラフ」も、平均額が増加しており、「頂点」と「報酬」の差が依然として非常に大きいことを示しています。さらに、50 000ドンのボーナスを受け取る企業に加えて、テトボーナスがない企業もあります。