VNPTテクノロジー社 - VNPTグループ(ベトナム科学技術労働組合傘下)は、2026年労働者代表者会議を開催しました。
会議には、VNPT労働組合の常任副委員長であるサン・ティ・ビン女史、党委員会、会社指導部、会社労働組合執行委員会の同志、およびVNPTテクノロジー社の幹部と労働者を代表する100人以上の代表者が出席しました。
開会挨拶で、VNPTテクノロジー社のトー・マイン・クオン社長は、会議は対話を強化し、所有権を促進し、社内でコンセンサスを形成するための重要な民主的フォーラムであると強調しました。2025年、VNPTテクノロジー社は2兆8430億ドンの収益、425億ドンの税引後利益という目覚ましい生産・事業実績を達成しました。2桁成長。労働者の平均月収は2220万ドンに達し、前年比9%増となりました。2026年、同社は引き続き2桁成長を達成し、生産・事業効率を向上させ、労働者の生活を改善することを目標としています。
また、会議では、代表者は2025年の生産・事業実績報告、2026年の方向性と任務、労働組合活動報告、人民監査委員会報告、2026年から2029年までの団体労働協約の改正・構築報告、および労働環境の質を向上させるための措置について聞きました。内容は、雇用の確保、労働者の収入、福利厚生、労働条件の改善に関連する生産・事業開発の目標に焦点を当てています。
サン・ティ・ビン女史は、VNPTテクノロジー社の達成された成果、特に成長の維持、労働者の生活の世話、および一般的な規制よりも有利な多くの内容を含む団体労働協約の構築を認め、高く評価しました。同時に、VNPTテクノロジー社の労働組合に対し、活動の質を向上させ続け、労働環境を改善し、検査と監督の作業を強化し、人材育成と生産とビジネスの促進において専門家と協力することを提案しました。
会議では、2026年から2029年の団体労働協約の内容、2026年から2028年の任期における人民監察委員会の選出、定期対話グループのリストの承認、および2026年の競争運動の開始が承認され、VNPTテクノロジー社の持続可能な発展に貢献し、生産・事業任務を優秀に完了するという決意が示されました。
