書類完成後の公務員採用決定書の受付期限

    huyền anh |

    公務員採用書類を完成させると、採用決定通知を受け取るまでどのくらいかかりますか?

    huyền anh
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    ホーチミン市は引き続き幹部と公務員の見直しと配置を行います。写真では、ホーチミン市行政サービスセンターの職員が市民に行政手続きの解決方法を指導しています。写真:ゴック・アイン

    多くの地域で幹部、公務員の再検討、配置を継続

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    各地方自治体は、任務の要件、業務量、および各地域の特性に適した幹部、公務員、職員のチームの見直し、配置、配置を継続します。

    公務員の最高給与は、7月1日から月額2530万ドンに達し、上級専門家に適用されます。写真:ファム・ドン

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    7月1日から、基本給が月額253万ドンに増加すると、上級専門家は公務員制度で最高額の給与、最大2530万ドンを受け取ることになります。

    ゴミは一部片付けられましたが、インペリアガーデンマンションの住民は依然として悪臭に苦しんでいます。

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    ハノイ - インペリアガーデンマンション(タインスアン区)でのゴミの滞留状況は改善しました。しかし、滞留ゴミの量と悪臭は依然として住民を心配させています。

    ロンイーベトナム靴有限会社の数百人の労働者が、福利厚生制度について請願するために集団ストライキを行いました。写真:キム・ズン

    数百人の労働者が福祉制度に関する請願のために集団ストライキ

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    タインホア - ロンイーベトナム靴有限会社の数百人の労働者が、福利厚生制度について請願するために集団ストライキを行いました。

    サイゴンバスターミナルエリア(ホーチミン市ベンタイン区)でバスに乗る乗客。写真:ニュー・クイン

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    ホーチミン市 - ホーチミン市でのバス運賃無料化政策は、実施からわずか1日で乗客数が14%増加し、初期段階で効果を発揮しました。

    政治局委員、ホーチミン市党委員会書記のチャン・ルー・クアン氏が記念式典で発言。写真:アイン・トゥー

    ホーチミン市は新たな成果でホーチミン主席の名前を輝かせる必要がある

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    ホーチミン市は、新たな成果、新たな価値、発展への新たな貢献によって、ホーチミン主席の名前を輝かせなければなりません。

    1929年7月28日に北赤色労働総同盟設立会議が開催されたハンノン通り15番地に設置された看板。写真:ミン・アイン

    赤色労働組合 - 革命初期の労働力を集めた核

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    1930年2月3日、ベトナム共産党が設立されました。党の指導の下、赤色労働総同盟は職人や船員、ベトナム革命の主力軍を集め、1930年から1931年のソビエト・ゲティン運動を生み出しました。

    TPHCM tiếp tục rà soát, sắp xếp cán bộ, công chức. Trong ảnh, cán bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công TPHCM hướng dẫn người dân giải quyết thủ tục hành chính. Ảnh: Ngọc Ánh

    多くの地域で幹部、公務員の再検討、配置を継続

    PHẠM ĐÔNG |

    各地方自治体は、任務の要件、業務量、および各地域の特性に適した幹部、公務員、職員のチームの見直し、配置、配置を継続します。

    Lương công chức cao nhất sẽ đạt 25,3 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7, áp dụng với chuyên gia cao cấp. Ảnh: Phạm Đông

    7月1日からの公務員給与表、最高2530万ドン

    PHẠM ĐÔNG |

    7月1日から、基本給が月額253万ドンに増加すると、上級専門家は公務員制度で最高額の給与、最大2530万ドンを受け取ることになります。

    Cán bộ, công chức, viên chức Hà Nội có cơ hội nhận mức thu nhập tăng thêm tối đa bằng 100% tiền lương hiện hưởng từ ngày 1.7.2026. Ảnh: Hải Nguyễn

    Công chức, viên chức Hà Nội có thể được nhận lương tăng 100% từ 1.7

    Trà My |

    Từ 1.7, cán bộ, công chức, viên chức tại Hà Nội có thể được hưởng thu nhập tăng thêm tối đa bằng 100% mức lương hiện hưởng, tùy theo kết quả đánh giá công việc.