労働者用アパートに平和を保つ
このほど、9月27日夜、ダナン市リエンチュウ区労働組合は会議を開き、公営住宅団地ホアカン工業団地に新たに2つの「自主管理労働者グループ」（自主管理グループ）を設立する決定を発表した。
会議で、リエンチエウ区労働組合のレ・チョン・グエン委員長は、自主管理組織の設立は、労働者の考え、願望、生活、仕事の把握の手段であるだけでなく、地方自治体が治安と秩序を維持し、清潔で美しく文明的な生活環境を構築するのに役立つ効果的な解決策でもあると強調しました。
この機会に、市労働組合連盟(LDLD)も、組織運営委員会が生活できる場所を確保するために2台の携帯電話を贈呈し、困難な状況にある労働者に4つのギフトを贈呈しました。これは、労働組合組織の献身的な精神を示す実用的な行為です。
これは区内で30番目と31番目のグループです。これは、ダナンが過去15年近くかけて築き上げてきた自主管理グループモデルの力強い普及を示しています。
最初のモデルが2010年に設立されて以来、現在、ダナン市全体で70以上の自主管理グループが存在し、Cam Le、Lien Chieu、Son Tra区に集中しています。これらは工業団地で働く多くの労働者がいる場所です。各グループは労働組合組織の長い腕であり、労働者と政府、警察、宿泊施設の所有者との間の架け橋です。
広大な社会運動になる
ダナン市労働組合連合(LDLD)の統計によると、過去15年近くで、ダナン市労働組合連合(LDLD)は500回以上の法律、政策に関する広報イベントを開催し、自主管理組織で5万人以上の労働者が参加しました。
内容は、労働法、社会保険法、労働組合法、交通法から、社会悪の防止とサイバーセキュリティの保護まで広範囲にわたります。さらに、労働組合は、敵対勢力の誤った、妨害的な議論に警戒するよう労働者に働きかけ、日常生活における団結、助け合いの精神を呼び起こします。
ダナン市労働組合連盟の副会長であるレ・ヴァン・ダイ氏は、自主管理労働組合のモデルは、治安と秩序の確保に貢献するだけでなく、「貧困撲滅」、「恩返し」、「安全な賃貸住宅 - 犯罪や社会悪のない」などの活動に関連する広範な社会運動にもつながると述べました。
宿泊施設のオーナー、労働者、労働組合組織は、故郷を離れた労働者の「第二の温かい家」の真の意味で、緑豊かで清潔で安全な宿泊施設を共同で建設します。
さらに、区、コミューン警察が開始した「犯罪や社会悪のない賃貸住宅」モデルに賛同する下宿主とともに、各下宿区は居住に関する規則、規定を策定し、常に互いに警戒心を高め、「自己管理、自己防衛、自己保護」の精神を高め、犯罪の通報、社会悪の防止に積極的に参加します。
ダナンの「賃貸住宅管理組合」モデルの成功は、労働組合組織の人道的で創造的なアプローチを示しています。物質的な権利をケアするだけでなく、労働者の安全、安心、尊厳を保護します。
そして、今日のリエンチエウ区のような自主管理組織は、そのモデルを拡大し続けています。各賃貸住宅、各労働者共同住宅が、団結し、思いやりがあり、平和なコミュニティになるように。
