2026年の乾季のピーク時の厳しい暑さの中、電力需要が増加し、発電機の運転を確保するための圧力が常に最高レベルにあるため、モンズオン火力発電会社の数百人の幹部と従業員は、依然として建設現場の生産現場で熱心に働き、経済社会の発展と人々の生活に役立つ電力を維持しています。
各生産ポジションの労働者に寄り添い、経営陣と会社労働組合は常に、直接生産チームの労働条件、健康、生活に特別な関心を払っています。
その中で、会社経営陣は、労働条件の改善、労働安全衛生の確保、労働者の健康管理のための対策を強化するよう各部門に指示しました。
トラン・ダン・トアン労働組合委員長兼副社長は、労働組合執行委員会の同志とともに、工場、運転チーム、生産チームを直接訪問し、励まし、昼夜を問わず機械に張り付き、現場に張り付いている労働者に意味のある贈り物を贈り、機械ユニットの安全、安定、継続的な運転を確保することに貢献しました。
訪問した場所で、トラン・ダン・トアン氏は、現場で直接作業している幹部と従業員の責任感、献身、困難を克服する努力を認め、称賛しました。同時に、過去の会社の生産とビジネスの成果には、国家電力システムの安全で安定した電力の流れを維持するために、常に静かに貢献し、厳しい労働条件を克服してきた直接生産労働者のチームの重要な貢献があると強調しました。
労働者に直接手渡された贈り物は、物質的な価値は大きくありませんが、経営陣と会社労働組合の労働者に対する深い関心、分かち合いの気持ち、責任感を含んでいます。これは、幹部と従業員が安心して仕事に打ち込め、健康管理の意識を高め、責任感と割り当てられた任務を十分に遂行する決意を発揮するのに役立つ実践的な励ましの源です。
労働者を訪問し、励ます活動は、経営陣と会社労働組合のタイムリーな関心を示すだけでなく、労働者が常に企業の持続可能な開発戦略の中心であることを改めて確認するものでもあります。これにより、安全で人道的、かつ結束力のある労働環境を構築し、発電総公社3(EVNGENCO3)全般、特にモンズオン火力発電所の美しい文化を広め、労働者集団が困難を乗り越え、2026年の発電任務を成功裏に完了するための原動力となります。
