1月14日、フリーウェル有限会社(ドンナイ省ドンフーコミューン、バックドンフー工業団地)の労働組合支部は、テト・スム・ヴァイ - スアン・オン・ダン2026プログラムの組織計画を実施していると発表しました。
フリーウェル有限会社の労働組合基礎組織(CDCS)のレ・モン・ホアン委員長によると、プログラムは1月25日の午後5時30分から午後9時30分まで、フリーウェル有限会社のFVA工場で開催されます。
プログラムに参加すると、労働者は故郷、国、春を称賛する多くの音楽パフォーマンスを楽しむことができます。同時に、テトの雰囲気に満ちた獅子舞、龍舞、龍舞のパフォーマンスを見ることもできます。これはまた、労働者が交流し、新年を前に暖かく集まるためのスペースでもあります。
さらに、労働者は、バイク、浄水器、炊飯器など、多くの魅力的なギフトを備えた新春抽選プログラムに参加できます。
特筆すべきは、プログラムで、組織委員会が困難な状況にある労働者に贈り物を贈呈することです。「これは、2026年の旧正月期間中に組合員と労働者の物質的および精神的な生活をケアするための活動の1つです。プログラムでは、フリーウェル有限会社の労働組合支部が20個の贈り物(1個あたり100万ドンの現金と50万ドン相当の贈り物)を贈呈し、ドンナイ省労働組合連盟が困難な状況にある組合員と労働者に706個の贈り物(1個あたり100万ドン)を贈呈します」とレ・モン・ホアン氏は述べました。
記録によると、Freewell Co., Ltd.は、以前のビンフック省地域で最も多くの労働者を抱える企業の1つです。最近、企業は労働者へのテトボーナスを発表しました。今年は、テトボーナスの額は労働者の勤続年数に基づいて計算されます。ほとんどの従業員は1〜1.8ヶ月の基本給をボーナスとして受け取り、長年勤務している場合は3ヶ月の基本給をボーナスとして受け取ります。
企業はまた、労働者の基本給を正式に引き上げました。以前と比較して、給与水準は月額32万ドン引き上げられました。
