開始式典は、4月24日午前8時からクアンニン省計画・見本市・展示センター(クアンニン省ハロン区チャン・クオック・ギエン通り)で開催されます。このプログラムは、中央労働安全衛生月間行動指導委員会がベトナム労働総同盟およびクアンニン省人民委員会と協力して組織します。
会議には、党、国家、中央省庁、地方自治体の指導者代表、省・市労働組合連盟、中央産業別労働組合、ベトナム労働総同盟直属の総公社労働組合、クアンニン省の幹部、労働者、労働者が参加します。
プログラムによると、2026年労働者の月間と労働安全衛生行動月間の開始式典の前に、組織委員会は、労働安全衛生活動、労働者の月間、および2026年のいくつかの主要なタスクに関する概要レポートを上映します。ベトナム労働総同盟は、労働安全衛生活動と労働者運動の組織と展開で優れた業績を上げた5つの団体を表彰します。クアンニン省人民委員会は、省内で2025年の労働安全衛生活動の展開で優れた業績を上げた10の団体と個人を表彰します。開始式典後、鉱山安全センター、ベトナム石炭鉱物産業グループは、メタンガスと石炭粉塵の爆発実験を実演します。
5月1日の国際労働者の日の精神を受け継ぎ、労働者の月は、党中央委員会書記局の結論に従い、2012年から全国規模で実施されています。労働安全衛生行動月は、首相の決定に従い、2017年から開始されました。
2026年は、中央労働安全衛生行動月間指導委員会がベトナム労働総同盟と協力して、全国規模で労働者の月間と労働安全衛生行動月間を同時に開始する6年目です。また、地方で国家レベルの開始式典が開催され、クアンニン省が主催する最初の年でもあります。
「ベトナム労働者:イノベーション、労働生産性の向上」をテーマに、2026年労働者の月間は、主要な活動とともに、労働組合の各レベルで同期的に、広範囲に展開され続けます。
1つ目は、「5月対話」プログラムと「新時代におけるベトナム労働組合の構築に関する組合員の意見交換」フォーラムを推進し、それを通じて民主主義を発揮し、労働者の考えや願望に耳を傾け、第14回ベトナム労働組合大会の文書と、新たな状況の要件を満たす労働組合組織モデルを完成させることです。
2つ目は、「労働スキル - 持続可能な雇用」フェスティバルを開催し、デジタルトランスフォーメーションと深い統合の状況において、職業スキルを習得し、向上させ、労働市場に適応することです。
3つ目は、イノベーション運動を促進し、イニシアチブ、技術革新、技術応用を促進し、企業と経済の労働生産性と競争力を直接的に向上させるためのピーク月間を組織することです。
4つ目は、組合員開発のピーク月間を組織し、基礎労働組合を設立し、党が育成し、受け入れるために優秀な労働組合員を紹介することです。
ベトナム労働総同盟レベルでは、一連の活動が組織され、特に国際労働者の日(5月1日)140周年記念式典、2026年の対話と団体交渉の活動で傑出した模範的な基礎労働組合委員長の表彰が、4月27〜28日にハノイ首都で開催されました。それに加えて、政治局の結論第01-KL/TW号の5年間の実施に関する中間総括会議、2023〜2025年のホーチミン主席の学習と実践における先進的な模範例の表彰、2026年のベトナム労働者・公務員サッカー大会の開会式があり、組合員と労働者の精神生活の向上、健全な文化環境の構築に貢献しました。
上記の活動を通じて、2026年労働者の月は、革新と創造の精神を強力に広め続け、すべての労働者の貢献への願望を呼び起こし、国の2桁成長目標に積極的に貢献します。
これに先立ち、4月23日、クアンニン省で、ベトナム労働総同盟は、2026年労働安全衛生行動月間に応えて、「労働組合はデジタル時代における労働安全衛生活動の革新と効率の向上」に関するセミナーを開催しました。セミナーでは、労働安全衛生に関する政策と法律の現状、管理におけるデジタル技術の応用、職業病の予防と管理、労働リスク管理における労働組合組織の役割など、多くの重要な内容について議論することに焦点を当てました。
4月23日午後、ゴ・ズイ・ヒエウ ベトナム労働総同盟副委員長が率いる作業部会は、クアンニン省労働組合連盟の指導者とともに、クアンイエン区とカオサイン区で労働災害に遭った労働者の家族を訪問し、贈り物を贈り、励ましました。
