公務員の訓練および育成のための資金に関する規制

Thục Quyên (T/H) |

公共サービス部門の公務員の研修および育成のための資金に関する規制は、回覧番号 100/2025/TT-BTC に基づいています。

財務省通達第 100/2025/TT-BTC (2025 年 10 月 28 日発効) 第 2 条第 2 項、第 3 項、第 4 項は次のように規定しています。

2. 公務員の訓練および再訓練のための資金は、公務員、公共サービス部門の財源、および法律の規定に従って保証されているその他の財源によって拠出されます。

a) 通常の経費の一部を賄う公共サービス部門および通常の支出が国家予算によって保証されている公共サービス部門については、資金は、公共サービス部門の財政自主メカニズムに関する規定に従って、国家の年間予算見積、公共サービス活動からの収入、その他の財源(ある場合)および部門の公共サービス開発基金から割り当てられます。

b) 定期支出および投資支出を自己保証する公共サービス部門の場合、定期支出を自己保証する公共サービス部門: 資金は、公共サービス部門の財政自主メカニズムに関する規定に従って、部門の財源である公共サービス開発基金から部門によって自己保証されます。

3. プログラム/プロジェクト/プロジェクトに基づく公務員および公務員の研修および育成のための資金が所轄官庁によって承認された場合、その資金源はそれらのプログラム/プロジェクト/プロジェクトに従って実施されます。

4. ベトナム共産党の機関、国家、ベトナム祖国戦線、中央社会政治組織、省レベルの人民委員会、および公共サービス部門は、女性公務員および公務員を支援するために、通常の支出源およびその他の資金源から資金を積極的に割り当て、生後36か月未満の子どもの訓練や養育に参加する場合には女性を優先する。少数民族である公務員および公務員は、男女平等および民族問題に関する法律の政策および規定に従って、研修および育成に参加することが割り当てられています。

Thục Quyên (T/H)
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