ドリームアンザン有限会社の数千人の労働者がいる生産環境の中で、グエン・トアイ・チン氏 - 労働組合基礎組織(CĐCS)委員長、コンプライアンス部門(CSR)管理者 - は、常に組合員、労働者(NLĐ)から愛情と信頼をもって言及されています。
専門的な任務を十分に遂行するだけでなく、彼女は献身的で責任感のある労働組合幹部であり、常に実践的で具体的な行動によって労働者の生活を心から世話しています。彼女にとって、ホーチミン主席から学ぶことは言葉だけでなく、仕事や生活における日々の行動によって表現されています。
グエン・トアイ・チン氏は、ドリームアンザン有限会社と長年関わってきました。コンプライアンス部門(CSR)の管理者として、彼女はISO 9001:2015、ディズニーILS、セデックス、SMETA、GRS、SCAN、NBCUなどの重要な国際基準の効果を維持し、多くの内部監査活動を直接組織・展開し、国際市場における企業の評判、競争力、持続可能な発展のイメージ構築に貢献しています。
専門知識に優れているだけでなく、グエン・トアイ・チン氏は常に積極的に研究、革新を行い、企業に実質的な効果をもたらす多くのイニシアチブを提案しています。2023年から2025年の期間に、「生産における省エネ」イニシアチブは、同社が年間8000万ドン以上のコスト削減に貢献しました。「印刷用紙、コピー用紙の再利用」モデルは、ユニット全体の浪費防止意識を高めるのに貢献しました。さらに、「エネルギー最適化」、「創造的な労働、技術革新」モデルも積極的に助言、展開し、組合員、労働者の間で広範囲な波及効果を生み出しています。
チンさんの貴重な点は、責任感と労働者との親密さです。多くの労働者を抱える企業の労働組合支部長として、彼女は常に、労働者がより良いケアを受け、安定した労働環境を持ち、企業に長く安心してコミットできるようにする方法について苦慮しています。
その考えから、彼女は団体労働協約の交渉、締結、効果的な実施を主導し、昼食の質の向上、移動手当の追加、勤勉さ、幼い子供やシングルマザーを育てる女性労働者の支援、生産部門への冷却・換気システムの設置による労働条件の改善、実際の労働条件に合わせた休憩時間の調整など、労働者にとってより有利な多くの条項を盛り込みました。
それだけにとどまらず、彼女はまた、困難な状況にある組合員への支援レベルを1人あたり500万〜1000万ドンに引き上げることを積極的に提案し、同時に、組合員のケアの価値を高めるために、企業の取締役会に対応する追加のリソースを支援するよう働きかけました。多くの労働者が予期せぬ困難に直面したケースは、タイムリーに支援され、生活の安定と安心して働くのに役立ちました。
物質的なケアの仕事と並行して、チンさんは労働者の精神生活にも焦点を当てています。100%の組合員のための毎月の集団誕生日モデルは定期的に維持されており、労働者と労働組合組織および企業との間のつながりを生み出す有意義な活動となっています。同時に、彼女はまた、意見箱、内部Zaloグループなどの双方向の情報受信チャネルを効果的に維持し、労働者の考えや願望をタイムリーに把握し、早期かつ遠隔地からの労働争議を制限することに貢献しています。
自分の仕事について、グエン・トアイ・チンさんは率直に語りました。「ホーチミン主席に学び、実践することは、仕事と周りのすべての人々に対して責任感を持って生きることだと考えています。労働組合幹部として、私は労働者に寄り添い、労働者が何を必要としているのか、どこで困難があるのかを理解し、タイムリーに分かち合い、支援しなければなりません。労働者が安心して企業に愛着を持ち、生活が徐々に良くなるのを見るたびに、私は努力と貢献を続けるためのモチベーションがさらに高まります。」
チンさんの献身的な姿勢は、組合員や労働者からも信頼と尊敬をもって認められています。同社の労働者であるチャン・ヴァン・ズオンさんは、「チンさんは非常に親しみやすく責任感のある人です。労働者が困難や苦情を申し立てるたびに、彼女は耳を傾け、非常に迅速にサポートしてくれます。労働組合の関心のおかげで、会社で働くときに安心感が増します」と語りました。
仕事において、グエン・トアイ・チンさんは常に科学的で公正、透明な働き方を維持しています。責任感を高め、言うことと行うことを一致させます。同僚は、彼女をダイナミックで献身的な労働組合幹部であり、常に競争運動の先駆者であり、必要なときはいつでも労働者を支援する準備ができていると評価しています。
目覚ましい貢献により、彼女は企業、アンザン省労働組合連盟、アンザン省人民委員会、ベトナム労働総同盟から多くの表彰状と競争称号を授与されました。特に、彼女は、政治局の結論第01-KL/TW号「ホーチミンの思想、道徳、ライフスタイルを学び、実践することを促進する」に関する指示第05-CT/TW号の継続的な実施に関する5年間の予備的結論の機会に、ベトナム労働総同盟から表彰された模範的な個人の一人です。
グエン・トアイ・チンさんの具体的で実践的な活動は、労働組合基礎組織をますます強固にし、組合員と労働者の信頼できる拠り所となることに貢献しました。献身的で創造的、親しみやすく、常に労働者のために全力を尽くす女性労働組合幹部のイメージは、今日の労働、生産、生活における実践的な行動を通じてホーチミン主席に学び、従うことの生きた証拠です。
