工場や企業での慌ただしい仕事のリズムの中で、昼食は常に労働者が休息し、労働力を再生するための貴重な時間です。労働組合組織の配慮から、「労働組合の食事」は実践的な活動となり、組合員や労働者に喜びと温かさをもたらしています。
通常の昼食とは異なり、労働組合の食事はより丁寧に準備され、栄養、食品の安全性、衛生が確保され、より多くの豊富な料理があります。多くの労働者にとって、これはより美味しく、より栄養価の高い食事であるだけでなく、労働組合組織と企業からの具体的で親密な関心でもあります。
多くのユニットや企業で、「労働組合の食事」が集団食堂で直接開催され、多くの労働者、労働組合幹部、企業代表が参加しました。そのため、食事の雰囲気もより親密になりました。労働者は仕事や生活の中で話をしたり、物語を共有したりする機会があり、労働組合幹部も組合員の考えや願望を聞く機会が増えました。
ドン・ティン・フン縫製有限会社(ニンビン省ナムホアルー区)の労働者であるグエン・ゴック・ズエンさんは、「私は会社で4年以上働いており、毎日会社の兄弟姉妹が一緒に昼食をとっています。しかし、年末の「労働組合の食事」や「大晦日の食事」は常に特別な感情をもたらします。誰もが仕事のことや人生の心配事をすべて忘れて、楽しく、一緒に集まるようです」と語りました。
Samse Vina Co., Ltd.(カウイエン工業団地、ニンビン省)の労働者であるグエン・タイン・トゥンさんは、「何時間も連続して働いた後、温かい食事で同僚と一緒に座ることができて、とても励まされました。食事は質素でしたが、私たちの関心を示し、企業への信頼と絆を深めるのに役立ちました」と語りました。
ニンビン省祖国戦線委員会副委員長、ニンビン省労働組合連盟委員長のグエン・ハイ・ロン氏は、ベトナム労働総同盟が指示し、開始した過去数年間の「労働組合の食事」プログラムの成功に続き、今年、ニンビン省労働組合連盟常務委員会は、傘下の労働組合支部が企業オーナーと協力して、企業の組合員と労働者のために「労働組合の食事」を組織するよう指導したと述べました。
具体的な利益、より良い福利厚生、そして特に企業の組合員と労働者のための昼食の質を改善することを目的としています。同時に、労働者の物質的および精神的な生活の世話に貢献し、労働者と労働組合組織および雇用主との間のつながりを強化します。
「労働組合の食事」プログラムの組織化は、労働者と企業リーダーの間の距離をなくし、労働者、労働組合幹部、企業リーダーが座って考えや願望を共有し、互いに耳を傾け、より深く理解し合う親密な空間を作り出すのに役立ちます。
それによって、団結し、緊密な労働環境を作り出し、企業における進歩的で調和のとれた安定した労使関係の構築に貢献します。さらに、「労働組合の食事」は、労働組合組織と企業リーダーシップが組合員と労働者に関心を払い、配慮していることを示しています。
