ハノイ雇用サービスセンター - ハノイ内務省からの情報によると、2025年12月16日午前、アップグレード後の「ハノイ市雇用情報ポータル」が正式に開設される予定です。
ハノイ雇用サービスセンターによると、雇用情報ポータルは、公式、スマート、信頼性の高いデジタルプラットフォームとして構築されており、首都の労働者にとって安全で効果的な求職チャネルをさらに拡大するのに貢献しています。
このプラットフォームを通じて、労働者は適切な雇用機会に迅速にアクセスでき、専門的な書類を作成し、市内の雇用エコシステムと直接つながることができます。
情報ポータルのハイライトは、労働者がより短時間で適切な仕事を見つけるのを支援する機能です。さまざまなチャネルで散発的に検索する代わりに、求職者は、職業、職種、給与、職場の詳細なフィルタリングシステムを備えた単一のプラットフォームを使用するだけで済みます。
応募書類の分析に基づいて、人工知能アプリケーションシステムは適切なポジションを提案し、それによって求職時間を短縮し、採用の可能性を高めるのに役立ちます。
求人情報の提供にとどまらず、ハノイ市雇用情報ポータルは、労働者とハノイ雇用サービスセンターとの間の直接的な接続チャネルでもあります。
デジタルプラットフォームを通じて、労働者は職業相談、就職紹介、キャリアガイダンス、またはオンライン雇用取引セッションに参加することができます。これらの支援活動は、公式で透明性の高いプロセスに従って実施され、多くの対象グループが市の雇用サービスにアクセスするための好ましい条件を作り出しています。
情報ポータルでの応募プロセスも明確に設計されており、ユーザーの安全が確保されています。書類の提出、処理の進捗状況の追跡から採用担当者からのフィードバックの受信まで、すべてシステムに完全に表示されています。
ATS採用管理システムの応用は、採用プロセスを透明化するのに役立ち、同時に労働者の個人データはレベル2のセキュリティ基準に従って保護され、情報セキュリティ上のリスクを最小限に抑えます。
採用連携に加えて、ハノイ市雇用情報ポータルは、労働市場のトレンド、雇用イベント、キャリアセミナー、スキルアップワークショップ、および多くの求職者グループに適したトレーニングコースに関する最新のデータソースも提供しています。
これは、労働市場がデジタル化の方向にますます移行する状況において、労働者が目先の仕事を見つけるだけでなく、長期的かつ持続可能なキャリア開発を方向付けるための重要な情報チャネルと見なされています。
ハノイ雇用サービスセンターによると、オープン日(12月16日予定)には、情報技術に関する専門的な雇用取引セッションが同時に開催され、生産・事業開発プロセスにおいてテクノロジー分野で活動する企業を支援します。IT分野に関する専門的なトレーニングを受けた質の高い人材の採用と利用ニーズに対応します。
労働者の要望に応え、IT専門の学生が適切な仕事を探す。
