労働者は賃金と住宅に関する政策の改善を望んでいます。

Nam Dương (ghi) |

第14回党全国代表大会を前に、多くの労働組合幹部、労働者(CNLD)は、党が賃金、住宅、労働者のレベルアップのための学習に関する政策を決定することを望んでいると表明しました。

クー・ファット・ギエップ氏 - PouYuen Vietnam Co., Ltd.労働組合委員長:

党の指導の下、我が国は常に政治的に安定しており、治安、秩序、社会の安全が確保されており、これらは外国投資を誘致し、人々の雇用を解決し、労働者の生活をますます改善し、向上させるのに貢献するための良い条件です。

しかし、現在、多くの労働者が生活し、働くために下宿を借りなければなりません。PouYuen Vietnam Co., Ltd.では、約41,000人の労働者の総数の約50%が、働くために会社近くの下宿を借りなければなりません。平均月収約1200万ドンで、労働者は住む家を買うことが非常に困難です。

したがって、労働者は、党が生活を安定させるために、労働者が長期的に購入または賃貸するための低価格の社会住宅の建設を加速するための政策を決定することを望んでいます。

それに加えて、労働者も労働時間の短縮を望んでいます。現在の規制によると、労働者は依然として週48時間働かなければならないため、労働力を回復し、家族や子供の世話をするための休憩時間は非常に短いです。

ファム・ティ・ホン・イエン氏、インテルプロダクツベトナム有限会社の労働組合委員長:

我が国は、人間と知識が中心となる、広範な統合と包括的なデジタルトランスフォーメーションの時代に入っています。迅速かつ遠くまで進出するためには、特に成功を直接生み出す労働者と労働者の力は、絶えず学習する必要があります。トー・ラム書記長は、生涯学習の精神は発展途上国の柱であると何度も強調してきました。しかし、労働者は依然として財政、時間、新しい知識へのアクセス機会に関して多くの障壁に直面しています。

現代的な知識を身につけると、利益は個人、企業、そして社会全体に広がるでしょう。したがって、私は党と国家が奨学金政策、授業料の免除、および労働者の学習支援を拡大することを望んでいます。特に、人工知能、情報技術、自動化、外国語などの重要な分野で、労働者が生涯学習の機会を得て、国と共に新たな時代にしっかりと足を踏み入れる機会を得られるように。

ドー・タイン・チュン氏 - サムスン電子ホーチミン市CEコンプレックス有限会社(SEHC)の生産プロセス改善部門責任者兼部門長、第14回党全国代表大会に参加したホーチミン市代表団のメンバー:

第14回党全国代表大会の文書草案はすべて、労働者の収入向上、労働条件の改善、社会保障、住宅、医療、生活環境の確保への関心を明確に示しています。これは、労働者が安心して企業に寄り添い、積極的に働き、創造的で貢献するための基盤です。

若い世代にとって、第14回党全国代表大会の方向性は、学習、スキルアップ、科学技術の習熟、イノベーションの機会を開き、新しい発展時代の要求に応えるでしょう。私たちは、決議57-NQ/TW「科学技術、イノベーション、国家デジタル変革のブレークスルーに関する」と党の指導により、今後、国全体、特に労働者の発展に具体的な変化をもたらすと確信しています。

ファン・ティ・ティエン女史 - ロンクオン社労働組合委員長:

現在でも、一部の労働者、女性労働者は幼い子供がおり、収入がまだ高くないため、生活は依然として多くの困難と苦労に直面しています。したがって、大多数の労働者は、党の第14回全国代表大会が、単なる「最低賃金」ではなく、「生活費を賄える給与」メカニズムの構築に関心を持ち、指導し、指示することを望んでいます。労働者の給与水準は、労働力を再構築し、少なくとも一人の依存者を養い、困窮時に備えて小さな貯蓄を積むのに十分であることを保証する必要があります。

それに加えて、効果的な市場価格安定化策、特に労働者が多く集まる地域での電気、水道、下宿の価格を講じる必要があります。

女性労働者は貴重な資本であるが、脆弱な対象でもあるため、産婦人科専門医の診察と子宮頸がん/乳がんのスクリーニングを、企業が負担し、企業の合理的な費用に算入する義務的な定期健康診断のリストに入れる必要がある。国家はまた、労働者が安心して子供を預けて生産労働に従事できるように、工業団地の近くに公立幼稚園を建設するための土地基金を優先的に確保する必要がある。労働者全般、特に女性労働者の賃金と社会保障の問題をうまく解決することは、地域の政治的安定と社会秩序に貢献するだろう。

Nam Dương (ghi)
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