労働者の賃金、福利厚生の安定化

12月21日、ヴァード・ブンタウ社草の根労働組合（ラックドゥア区ドンスエン工業団地）は、2025年から2030年までの第5回代議員会議を開催した。ホーチミン市労働総同盟とラックドゥア区労働組合の代表も出席した。

総会で報告したVard Vung Tau CDCSは、過去の任期には多くの変動と困難と課題があったが、部隊は組織の強化、活動方法の革新、組合員、労働者の権利の代表、ケア、保護の役割の向上、新たな状況における要求への段階的な対応に注力してきたと述べた。

事業所には1 750人以上の労働者が勤務しており、受注が減少した時期もありましたが、企業は雇用の安定を維持し、大規模な人員削減は発生しませんでした。同時に、組合員、労働者の給与と福利厚生の安定を維持しました。

新しい任期では、引き続き影響と課題に直面する予定であり、ユニットは7つの主要な方向性と任務を設定しました。同時に、2025年から2030年の期間に16の目標と目標を設定しました。例えば、グループB以上の労働協約の締結、労働組合組織への参加率100%、政策と法律に関する宣伝クラスの参加率100%などです。

この機会に、総会では、2025年から2030年の任期で9人のメンバーで構成されるVard Vung Tau CDCS執行委員会も選出されました。