早朝から、工業団地内の企業から多くの組合員と労働者がプログラムに参加するために集まりました。
プログラムでは、テト(旧正月)の世話をする活動が、労働者の実際のニーズに合わせて同期的に展開されました。それによると、576人の組合員と労働者が1人あたり100万ドンの現金支援を受け、個人口座に直接送金されました。100人の組合員が総額1億3500万ドンのテト(旧正月)ギフトを贈られました。
「テト(旧正月)直前に支援金を受け取ることができて、本当に安心しました。故郷を離れた労働者にとって、この追加の金額があれば、家族のためによりきちんとしたテト(旧正月)を迎えることができます」と、CoAsia CM Vina株式会社の労働者であるグエン・ティ・ホンさんは語りました。
ホンさんによると、贈り物の意味は、物質的な価値だけでなく、労働者が安心して仕事に取り組めるためのタイムリーな励ましにもかかっています。
直接的な支援に加えて、「労働組合テト市場 - 春2026」は、多くの優遇的で実用的なショッピング活動をもたらしました。組織委員会は、1枚あたり35万ドン相当の500枚の0ドン購入券を配布しました。同時に、1枚あたり30万ドン相当の500枚の購入券を配布し、組合員と労働者がテトのニーズを確保しながら費用を節約できるようにしました。
故郷を離れた労働者向けに、プログラムは307枚のテト(旧正月)帰省バスチケットを支援し、労働者が1年間の困難な労働の後、家族と再会するための条件を整えました。ベトナム労働総同盟が支援する1枚あたり50万ドン相当のオンラインショッピング券861枚も、組合員と労働者にタイムリーに配分されました。
総費用16億ドン以上で、このプログラムは、地域内の工業団地で働く数千人の労働者に、暖かく愛情深いテトの雰囲気をもたらしました。
これらの活動は、組合員と労働者を結びつける楽しい雰囲気を作り出すのに貢献し、総支援額と賞金は3000万ドンを超えます。
フートー省労働組合連盟の副委員長であり、フートー省工業団地労働組合委員会の委員長であるコン・ソン・タイン氏によると、これは組合員と労働者のテト(旧正月)の世話における重点活動です。
「労働組合の目標は、すべての組合員、労働者がテト(旧正月)を迎え、テトを楽しみ、安心して働き、企業と長期的に結びつくことです」とタイン氏は強調しました。
