3月23日、省人民委員会と省労働組合連盟は、2025年の協力結果を評価し、2026年のプログラムを展開するための会議を開催しました。会議は、グエン・ヴァン・デ省人民委員会副委員長とカ・ヴァン・タム省労働組合連盟委員長が共同議長を務めました。
緊密かつ効果的な連携
会議での報告によると、両者間の協力はますます深まり、あらゆる分野で多くの成果を上げています。労働者に関連する政策は同期的に実施されています。組合員の育成、労働組合基礎組織の設立活動は目標を上回っています。労働法に関する査察、検査、監督活動が強化されています。
2025年には、労働組合の各レベルが社会保障プログラムを通じて64,726人の組合員と労働者を支援するために2120億ドン以上を支出しました。「労働組合の家」プログラムは、総費用13億5000万ドンで27軒の住宅の建設を支援しました。労働者の月は、1,000以上のギフトと、困難な状況にある労働者のための多くの無料健康診断活動を記録しました。
法的監督活動は断固として展開され、120以上の事業所が検査され、270億ドン以上の社会保険、医療保険の滞納金が回収されました。団体労働協約の締結率は85.4%に達し、そのうち国営企業は100%に達しました。
両者はまた、雇用フェアを共同で開催し、企業の人材ニーズの解決に貢献しています。2025年と2026年の最初の2か月で、州全体で新たに30の労働組合基礎組織を設立し、さらに18,602人の組合員を増やしました。
企業、労働者との連携を継続
会議で発言したカ・ヴァン・タム省労働組合連盟委員長は、組織機構の再編によるいくつかの困難が残っているものの、協力プログラムは依然として効果的に維持されていると述べました。しかし、今後克服する必要のある残存問題はまだあります。
2026年の方向性として、両者は引き続き法律の普及を推進します。企業を支援する方向で労働政策の実施の監督を強化しますが、依然として規制を遵守します。同時に、労働者の生活、特に健康の包括的なケアに焦点を当てます。
会議の結論として、グエン・ヴァン・デ省人民委員会副委員長は、政府と労働組合組織の協力が調和のとれた労使関係の構築に貢献し、社会経済発展を促進したと強調しました。
今後、両者は2024年労働組合法を効果的に実施し続ける必要があります。企業での検査と監督を強化します。労働争議を制限するために対話の質を向上させます。同時に、労働者の雇用、収入、住宅などの実際的な問題の解決に関心を払います。
企業や工業団地での組合員の育成、基礎労働組合の設立も、労働組合組織の強化と労働者の権利のより良い保護に貢献する中心的な任務として特定されています。
