デジタルメディアを通じて政策を広める
ピーク月に社会保険と医療保険の適用範囲を拡大するという目標を掲げ、ダナン市の各レベル、各部門は、デジタルプラットフォームの応用から地域での直接的な広報活動まで、多くの広報ソリューションを同時に展開しました。ハイライトは、市の電子情報ポータルでのオンライン相談プログラムで、8,521人のインタラクションがあり、人々の疑問にタイムリーに答えるのに役立ちました。
通りや住宅地では、宣伝のピーク月に200本以上のバナー、パネル、垂れ幕が掲げられ、視覚的なコミュニケーションシステムに満ち溢れています。155台のバイクからなるパレード隊は、主要道路で視覚効果を生み出しています。施設では、タインケー社会保険は市場管理委員会と協力して、1日に3回ラジオで宣伝活動を行い、同時に70人以上の組合員と145人のサポーターを集めたゴールデンベルを鳴らすコンテストを開催しました。
市および地方の社会保険機関は、2,084人を対象に28回の広報会議を開催し、約1,700人を受け入れる19のコミュニティコミュニケーションポイントを設置しました。ここでは、社会保険職員がVssIDアプリケーションのインストールと使用を直接指導し、その場で政策についてアドバイスします。
雇用サービスセンターでの相談モデルは、700人以上の労働者にアプローチし、彼らが任意社会保険の継続加入が自分自身を守るための時間の合計ソリューションであることに気づくのを助けました。さらに、5月のキャンペーンでは、1,400回以上の小規模グループの宣伝が約5,000人に到達しました。バンタック社会保険、ホアクオン社会保険、タインケー社会保険、タンミー社会保険などのユニットは、警備員、小規模トレーダー、個人事業主、および新規企業向けに一連の会議と相談を実施し、政策を遠隔地の人々に直接届けました。
政策研修と移動相談モデルの拡大
法律普及計画を実施するため、ダナン市労働組合連合と社会保険は、5月中旬に公園緑化会社の約600人の労働者を対象とした一連の会議を開催しました。このイベントは、労働者が病気、出産、労働災害、退職に関する規制を把握するのに役立ちました。報告者はまた、VssIDアプリケーションのインストールとVNeIDアプリケーションでの保険カードの統合を指導し、労働者が保険料の支払いと給付のプロセスを監視するのに役立ちました。
カバレッジを拡大するために、タインミー基礎社会保険は、ナムザン地区郵便局で移動相談ブースを共同で開催しました。社会保険職員と郵便局員は、拠出額、拠出方法、および制度の権利に関する質問に答えました。多くの人々が新しい加入を登録し、ブースで直接任意社会保険に加入しました。
今後、各部門は、保険給付がすべての階層の人々に広がるように、奥地や遠隔地でモデルを拡大し続けます。ダナンでの宣伝ソリューションの同期的な実施は、カバー率の目標を達成するのに役立つだけでなく、労働組合組織と機能機関が地域住民の生活をケアし、持続可能な社会保障を確保する上での役割を明確にします。
