ベトナム労働総同盟幹部会を代表して大会に出席し、指示演説を行ったベトナム労働総同盟副委員長のゴ・ズイ・ヒエウ氏は、タインホア省のあらゆるレベルの労働組合が過去の任期中に達成した成果を賞賛し、評価し、高く評価した。
ベトナム労働総同盟のゴ・ズイ・ヒエウ副委員長は、過去の任期において、タインホア省のあらゆるレベルの労働組合が第20回省労働組合大会決議を実現させるために多くの解決策を真剣かつ同期的に実施し、極めて包括的な成果を達成したと評価した。
ヒエウ氏によると、組合員、労働者の正当な権利と利益を代表し、保護する役割は引き続き明確に確認されています。特筆すべきは、労働組合幹部チームが、政策、法律の策定に参加する際の労働者の意見聴取、機関、部門の労働規則、団体労働協約に実質的な関心を払っていることです。
社会監視、批判活動が重視され、対話、集団交渉活動に資源が集中され、多くの肯定的な結果が得られました。特に、組合員、労働者の福祉、生活の世話プログラムが体系的かつ効果的に実施されました。任期中、9 500万人の組合員、労働者が総費用850億ドンで世話をされ、345の基礎労働組合が150億ドンで支援されました。これらは意義深い数字であり、労働組合組織の実質的な関与を反映しています。
ベトナム労働総同盟副会長によると、Thanh Hoa労働組合の各レベルが主催する法律学習コンテストは、真剣かつ効果的に実施されています。Thanh HoaとNghe Anは、社会保険法、労働組合法を学ぶコンテストで、全国で1位を獲得した2つの地域です。これは、労働組合員、労働者の広報、動員、教育活動の効果の明確な証拠です。基本的な安定した労働関係を維持し、複雑なホットスポットが発生しないように貢献しています。
エミュレーション運動は、州の開発課題と密接に関連して、迅速かつ実質的に実施されます。具体的には、同省が政治局決議第58号を実行するための模倣運動を開始した直後、あらゆるレベルのタインホア労働組合が「2021年から2030年の間に繁栄したタインホアを建設するという願望を実現するための先駆者、役人、労働者」運動を積極的に展開した。
取り組み運動が推進され、全国平均と比べて高い成果をあげています。 1 期も経たないうちに、多くの団体や個人がノミネートされ、労働勲章を授与されました。近年のタインホアの社会経済的変化には、労働者、役人、労働組合、労働組合からの重要な貢献がありました。
達成された成果を発揮し、Ngo Duy Hieu ベトナム労働総同盟副会長は、第21回 Thanh Hoa 省労働組合総会に送る多くの重要な内容を提示しました。
それによると、タインホア省の各レベルの労働組合は、よりタイムリー、豊富、効果的な方向に、労働者の代表、ケア、保護の役割をさらに改善する必要があります。同時に、政策の受益者グループを調査して、重点的かつ重点的にケアする必要があります。
それに加えて、組合員の発展を促進し、特に企業部門で基礎労働組合を設立する必要があります。生産性、品質、効率の向上に関連する競争運動を強力に革新します。イニシアチブ、革新、科学技術の応用、デジタルトランスフォーメーションの精神を呼び起こします。
各レベルの労働組合も、人材の質の向上に参加し、職業技能、労働規律、労働安全衛生の訓練、研修に重点を置く必要があります。研修、レベルアップの内容を団体労働協約に盛り込む必要があります。
特に、労働組合活動の考え方、方法論を革新する必要があります。労働組合を職業として特定し、科学的でありながら芸術的である必要があります。それを通じて、労働者と雇用主の関係を調和的に処理し、調和のとれた、安定した、進歩的な労働関係を構築します。
