物価の安定とインフレ抑制を願う
ホーチミン市ベンカット区は、多くの企業と多くの労働者が集まる地域の一つです。その中で、ダイヤモンドベトナム有限会社には現在6,000人以上の労働者がおり、そのほとんどが若い労働者です。選挙日前、労働者は青年団と労働組合から候補者と投票所について啓発を受けました。労働者は、選挙が成功し、優秀な代表者を選出し、故郷を離れた労働者の生活に関連する喫緊の課題を解決できることを期待しています。
チャン・ゴック・イーさん(2001年生まれ、カマウ省出身)によると、夫婦とも同社で働いており、毎月1800万〜2000万ドンの安定した収入がある。しかし、最近、物価高騰の状況下では、この収入は生活費を賄うのに十分ではない。毎月、学費、食費、2人の幼い子供のミルク代だけで1000万ドンかかる。さらに、約250万ドンの家賃、家族全員の食費、ガソリン代などが収入のすべてを占めている。
「故郷と比較して、夫婦の収入はかなり良いと見なされています。しかし、現在のホーチミン市の生活水準は非常に高く、私たちの収入は生活費を賄うのに十分ではありません。今回の選挙で、優秀で、移民労働者の生活に情熱を注ぐ代表者を選出できることを期待しています。それを通じて、代表者が物価を安定させ、インフレを抑制し、労働者が生活を確保するための解決策を提示してくれることを願っています」とチャン・ゴック・イーさんは述べました。
ホーチミン市のイー・ア・チャウドア工業有限会社(約1,300人の労働者を雇用)の代表者は、同社の労働者が関心を持っている4つの緊急の問題があると述べました。第一に、労働者の子供たちである生徒が過負荷に苦しむ必要がないように、ホーチミン市の北部に学校をさらに建設すること。第二に、労働者が遠くまで治療に行く必要がないように、タンウエン地区の病院を近代化すること。第三に、食品安全を確保するための処理に関心を払い、不正商品や偽造品が労働者の食事に混入しないようにすること。第四に、旧ビンズオン省地域に多くの社会住宅プロジェクトをさらに建設すること。労働者の収入に適した3億〜5億ドンのプロジェクト。これにより、ホーチミン市で労働者が定住し、企業が生産のための労働力源を安定させるのに役立ちます。
給与、福利厚生、労働条件に関する政策
ラファソ・チャーヴィン工業投資生産株式会社(ヴィンロン省チャクーコミューン)で働くタック・ギア・ミン労働者は、候補者に関する情報にアクセスできることで、労働者は自分の意見を代表する人々についてよりよく理解できると述べました。
ミン氏によると、労働者は、国会議員と人民評議会議員が当選した後、賃金政策、福利厚生、労働条件にもっと関心を持つことを期待しています。労働者の日常生活に関連する問題は、常に労働者から特別な関心を寄せられています。
「私たちは、代表者が当選したら、労働者の意見に耳を傾け、女性のための賃金、社会保険、出産手当に関するより適切な政策を提案することを望んでいます」とミン氏は述べました。
同様に、Furukawa Automotive Systems Vinh Long Vietnam Co., Ltd.の労働者であるグエン・キム・スエン氏は、労働者は、選出された代表者が労働者を支援する政策、特に住宅、福利厚生、労働条件の問題にもっと関心を持つことを望んでいると述べました。これらは労働者の生活に直接影響を与える内容です。
「労働者は、代表者が当選した後も、生活を改善し、労働者の権利を確保するのに役立つ実用的な政策を提案し続けることを強く望んでいます」とスエン氏は語りました。
