あなたは、あなたは、
7月1.7日以来、ドンナイ（前）とビン・プオック（古い）の統合後、ドンナイ（新しい）州には52の工業公園があり、草の根労働組合（草の根草の根）の数は2,300ユニット近く、750,000人の組合員です。ドンナイ労働連合は現在、35人の公務員を含む労働組合労働部門と20人の公務員を含む産業ゾーンの労働組合の2つの委員会で構成されています。
合併後に広大なエリアが伸び、ラオスドン新聞と交換して、ドンナイ労働連盟を担当する副会長であるブイティビッチトゥイー副議長は次のように共有しています。
ドンナイ省労働組合連盟常務委員会は、組合員の育成と強力なCDCSの構築は、定量的な指標であるだけでなく、労働組合組織の一貫した、存続可能な政治的任務であることを明確に認識しています。労働組合の活動内容と方法を革新することは、必然的な要件であり、新たな状況に適応し発展するための鍵です。労働組合システム全体は、すでに、現在も、そしてこれからも、「基盤を築く」という目標を粘り強く追求し続けます。
2025年初頭から、Dong Nai省労働組合連合(LDLD)は、「団員育成のピーク月、CDCSの設立、優秀な団員の党への紹介」を開始し、基層からの活発な競争の雰囲気を作り出しました。
上半期全体では、Dong Nai省(旧)は195のCDCSを発展させ、49 189人の組合員を新たに加入させました。一方、Binh Phuoc省(旧)では、Dong Nai省労働組合連盟が36の新しいCDCSの設立、6 041人の組合員の加入を積極的に記録しました。今後、Dong Nai省労働組合連盟は、組合員管理、組織運営、内部コミュニケーション、および各レベルの労働組合間の接続において、特に奥地地域において、情報技術の応用を強化
Bui Thi Bich Thuy氏 - Dong Nai Labor Federationを担当する副会長は、2025年の過去6か月間の主要なタスクであるDong Nai Labor Federationは、従業員の現実、雇用、給与、収入に続き、次のタスクを効果的に実施するために続いていると述べました。
関係部門と協力して、企業における労働法、労働組合、賃金政策、社会保険、医療保険、社会保険、BHTNの実施状況の監督に焦点を当てます。労働組合(CDCS)に対し、使用者と定期的に対話を行い、企業における民主主義の実施を組織するよう指示します。企業における団体労働協約の実施状況を交渉および監督します。労働紛争の受け入れ、支援、法律相談、解決部門を指示します。
Dong Nai省労働組合連盟常務委員会は、新しいモデルの研究を継続し、DV、NLDへの党、国家の路線と政策を宣伝する任務において、効果的に機能しているモデル(労働者待ち合わせプログラムなど)を促進します。DV、NLDへの最大限のケアを強化するとともに、宣伝活動に情報技術を積極的に応用します。2025年後半の労働者層における党の発展。
