ランソン省人民委員会は、省労働組合連盟と協力して、2026年の労働者月間および労働安全衛生行動月間を開始しました。
工業、商業、サービス、インフラを発展させている国境省にとって、求められるのは生産性の向上、生産の拡大だけでなく、各シフト、生産ライン、建設現場での労働者の安全確保でもあります。
ランソン省人民委員会のチャン・タイン・ニャン副委員長は、労働者階級は常に国の工業化と近代化の事業における先駆的な力であると述べました。ランソンでは、労働者チームが経済社会の発展、国防と安全保障の確保、ますます豊かで美しく文明的な故郷の建設に多くの積極的な貢献をしてきました。
2026年労働者の月間は、「ベトナムの労働者:革新と創造性、労働生産性の向上」をテーマに実施されます。それに加えて、労働安全衛生行動月間は、「デジタル時代における安全管理の革新と労働安全衛生活動の効率の向上」をテーマとしています。
ここでは、労働者は、煙の多い環境での避難、消火器の使用、個人用保護具の使用、仮想現実メガネの体験、安全管理、職業健康、オンライン雇用取引所に関するアドバイスなどのモデルに参加できます。
さらに、200人の労働者が「労働者の健康のための日」に参加し、無料の健康診断とカウンセリング、0ドンのギフト、割引商品の購入、労働安全衛生に関するブースの訪問などの活動を行いました。省人民委員会は、省労働組合連盟と協力して、地域内の労働災害の犠牲者の親族を訪問し、支援しました。
バオロン有限会社の労働者であるチャン・モン・フオンさんは、省内の労働者は常に党委員会、政府、労働組合組織、企業からの関心を受けており、そのおかげで物質的および精神的な生活が徐々に改善されていると述べました。
工場での実際の労働から、フオンさんは、労働者は安全の価値をよく理解していると述べています。健康は最も貴重な財産です。なぜなら、一瞬の不注意が自分自身、家族、同僚に苦痛をもたらす可能性があるからです。
企業の観点から、ランソン電力会社のファム・ミン・トゥアン副社長は、同社には現在、感電、転倒、異常気象条件下での屋外作業、および電力網の安全回廊に関連する要因など、多くのリスクのある分野で働く650人の職員と従業員がいると述べました。
リスクを管理するために、同社は労働安全衛生機構を維持しています。これには、6人の職員からなる安全室、ユニットに12人の専任の安全担当者、生産チームに54人の安全衛生担当者が含まれます。
毎年、幹部、従業員の100%が労働安全衛生訓練を受け、定期的な試験を受けています。同時に、事故処理、救助、現場検証の演習を実施し、労働保護具を十分に装備しています。
特筆すべきは、電力網での作業の制御、無人航空機を使用して電力網と遠隔監視システムを検査および監視し、安全上のリスクを早期に発見および警告するなど、安全対策における技術の応用を推進したことです。
ランソン省では、工業団地、工業団地群、インフラ施設、ロジスティクスサービス、生産活動がますます発展するにつれて、労働安全は労働者と企業を保護する「障壁」と見なされる必要があります。
